Aipatu taldeak

Gizarte Segurantzak kotizazio-ondorioetarako erabiltzen duen sailkapena, langileak 11 taldetan biltzen dituena eta indarreko araudiaren arabera gutxieneko eta gehieneko kotizazio oinarriak zehazten dituena. Ez da nahastu behar Langileen Estatutuko lanbide-taldeekin, lan-harremanetan lanbide-kalifikaziorako erabiltzen direnak eta hitzarmen edo negoziazio kolektiboaren bidez ezartzen direnak, Langileen Estatutuaren 22. artikuluaren arabera.