Sevillako CPRLk Laneko Segurtasun eta Osasuneko komunikazio eraginkorrari buruzko jardunaldia egiten du, Fraternidad-Muprespa-en presentziarekin.
Apirilaren 29an, “Laneko Segurtasun eta Osasunerako Komunikazio Eraginkorra izateko Tresnak” tailerra egin zen Sevillako Lan Arriskuen Prebentzio Zentroan (CPRL), komunikazioak laneko segurtasuna hobetzeko funtsezko tresna gisa duen garrantzian sakontzeko eta Fraternidad-Muprespa-en parte-hartzea izan zuen bilera.zure jardueren barruan Prebentzio Astearen XI, lemapean“Segurtasun zirkularra: guztiok batzen gaituen konpromisoa”.
Erakundeen esku-hartzearekin ireki zen saioa Jorge Carbajal, Sevillako CPRLko zuzendariak, prebentzioa prozesu dinamikoa dela gogorarazi zuen, eta gidari gisa jarduteko gai den lidergoa behar duela. Nabarmendu du, prebentzio-mezua langileen artean benetan barneratzeko, komunikatzen denak sinesgarria, koherentea, eredugarria eta indartsua izan behar duela.
Lehenengo aurkezpena egin zuen José Manuel Muñoz, laneko arriskuen prebentzioaren alorreko dibulgatzailea eta Serpresurren kanpoko prebentzio zerbitzuko zuzendari exekutiboa. Muñozek funtsezko ideia batean jarri zuen arreta: “zure ahotsak langilearen baitan bizi behar du zu ez zaudenean”.
Komunikazio dinamikoago, hurbilago eta motibagarriagorantz egin beharra ere defendatu du hizlariak, langileekin emozionalki konektatzeko gai dena eta prebentzioa ohitura natural eta ez inposatutako betebehar bihurtzeko.
Bigarren aurkezpena izan zen Rafael Delgado, Fraternidad-Muprespa-en Prebentzio aholkularia, eta "Komunikazio eraginkorra: istripuak prebeni ditzakeen ikusezina" izenburua zuen. Delgadok komunikazioaren dimentsio psikologikoan sakondu zuen eta elkarrekiko eragina izateko eta sentitzeko, pentsatzeko eta jarduteko moduan aldaketak sortzeko aukera ematen duen norabide biko prozesu gisa definitu zuen.
Era berean, prebentzio-praktikan ohikoak diren hainbat akats adierazi ditu, hala nola solaskideak mezua egiaztatu gabe ulertu duela suposatzea, legeari zurrun atxikitzea malgutasunik erakutsi gabe edo pertsona bakoitzak bere mapa mentalaren arabera iragazten duela informazioa baztertzea. Azkenik, teknikarien eta langileen arteko elkarrekintzan aldea eragin dezaketen hainbat «parakomunikazio» tresna deskribatu ditu.
Jardunaldia bi hizlariek partekatutako hausnarketa batekin amaitu zen: prebentzioaren arrakasta ez da soilik ezagutza teknikoaren edo arau-esparruaren araberakoa, profesionalak langileekin gizatasunez konektatzeko duen gaitasunaren araberakoa baizik. Ikuspegi hori, pertsonan eta lotura komunikatiboaren kalitatean zentratua, ezinbesteko elementua da lan-ingurune seguruago, kolaboratibo eta osasuntsuagoetara joateko.
