Anteproxecto de Lei de modificación da Lei de Prevención de Riscos Laborais
Recentemente o Ministerio de Traballo e Economía Social abriu o trámite de consulta pública previa a elaboración do Anteproxecto de Lei de modificación da Lei e Regulamento dos Servizos de Prevención, aprobado polo Real decreto 39/1997, do 17 de xaneiro, co período de consulta pública aberto ata o 23 de xaneiro de 2026 no documento técnico. consulta presentada polo Ministerio sinala algunhas das razóns que a nova norma pretende resolver dado que s aínda que a Lei de Prevención de Riscos Laborais deu lugar a importantes avances na cultura preventiva española, a experiencia obtida dende a súa aprobación hai máis de 30 anos deixou de manifesto certos problemas de aplicación que cómpre abordar. O anterior, xunto aos cambios que se están producindo na economía, na demografía, nas pautas laborais e na sociedade en xeral, requiren da intervención dos poderes públicos, promovendo medidas eficaces de loita contra a sinistralidade laboral e anticipar, na medida do posible, os riscos emerxentes que poidan derivar na desprotección dos traballadores.
A Estratexia Española de Seguridade e Saúde Laboral 2023-2027 apunta ás novas tendencias económicas e sociais e á transición dixital e climática, como xeradoras de riscos novos ou emerxentes que afectan á seguridade e á saúde dos traballadores. Os avances tecnolóxicos, ademais de xerar novas oportunidades e solucións que contribúan á saúde e benestar dos traballadores e das empresas, tamén supoñen importantes retos debido ao aumento da irregularidade en canto a onde e como se realiza o traballo; así como os riscos relacionados coas novas ferramentas e maquinaria e a dixitalización das organizacións.
As normas normativas deben responder ás novas condicións de seguridade e saúde existentes nas organizacións e ás que poidan aparecer, garantindo a adaptación normativa para responder con eficacia á transformación dos ámbitos de traballo.
