Manual de recursos preventivos e outras vixilancia do traballo
O Grupo CANO, que conforma os catro institutos autonómicos de prevención de Galicia, Asturias, Cantabria e País Vasco, publicou este ano o interesante documento: "Manual de recursos preventivos e outras vixilancia do traballo" que pretende ofrecer unha guía clara e accesible sobre o papel, funcións, alcance, regulación e responsabilidades dos recursos preventivos TAG3___ HTML na xestión da seguridade laboral___.
No texto exponse como a lexislación vixente establece que o empresario poderá asignar a presenza a unha ou varias persoas, con formación e capacidade adecuadas e suficientes, que dispoñan dos medios e recursos necesarios e sexan suficientes en número para vixiar o cumprimento das actividades preventivas que así o requiran. Polo tanto, estas persoas designadas polo empresario para cumprir esas funcións considéranse un recurso preventivo. A presenza é unha medida preventiva complementaria que ten por obxecto o seguimento do cumprimento das actividades preventivas en relación cos riscos derivados da situación que determina a súa necesidade de conseguir un adecuado control dos devanditos riscos.
Tamén explícase como a dita vixilancia incluirá a comprobación da eficacia das actividades preventivas previstas na planificación, así como da adecuación destas actividades aos riscos que se pretenden previr ou á aparición de riscos imprevistos derivados da situación que determina a necesidade da presenza de recursos preventivos.
En Fraternidad-Muprespa traballamos para reducir a sinistralidade laboral dos mutualistas e en este vídeo Podes coñecer todas as actividades preventivas que realizamos e para os nosos consellos. asociados.
