Plan de Acción 2025-2027 da Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo
A Estratexia Española de Seguridade e Saúde Laboral (EESS) 2023-2027 configurouse como un marco de traballo conxunto entre administracións públicas e axentes sociais, baseado no compromiso e colaboración de todos os axentes.
Estes dous principios, que rexeron o proceso de negociación da estratexia, tamén deben estar presentes na súa aplicación a través do seu plan de acción. A primeira delas para o período 2023-2024 incluíu 106 medidas encamiñadas á consecución dos seis obxectivos marcados e agora o plan de actuación para o período 2025-2027 recolle un total de 197 medidas que dan continuidade ás actuacións iniciadas no seu antecesor e incorpora novas medidas para acadar un maior grao de cumprimento do seu obxectivo
. Obxectivo 1: Mellora da prevención de accidentes de traballo e enfermidades profesionais.
Para coñecer o alcance dos plans de actuación é necesario que no ámbito "responsable" se indique a institución ou órgano encargado da súa iniciación e coordinación, para que no seu desenvolvemento e execución participen os axentes que respectivamente sexan claves para garantir a eficacia da medida. No caso dos interlocutores sociais, entenderanse como tal as organizacións empresariais e sindicais máis representativas.
Finalmente, no desenvolvemento de todas as medidas encamiñadas á adaptación ou modificación da normativa, garantirase a consulta e participación das organizacións empresariais e sindicais máis representativas, de conformidade co disposto no artigo 6 da Lei de prevención, salvo nos casos de necesidade extraordinaria e urxente.
