30è aniversari de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals
El 8 de novembre de 2025 es compleix el trentè aniversari de la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL), una normativa que va suposar una fita fonamental a Espanya, establint un marc legal sòlid que reconeixia el dret a una protecció efectiva de la seguretat i la salut dels treballadors, adaptant la nostra legislació a la directiva europea.
El nucli de la Llei rau en la responsabilitat corporativa d'avaluar, evitar els riscos en el seu origen i planificar l'acció preventiva, potenciant la integració de la prevenció a tots els nivells de l'organització, destacant l'obligació d'oferir una formació i informació adequada i la garantia de la vigilància de la salut. Així mateix, la LPRL va institucionalitzar la participació dels treballadors a través dels Delegats de Prevenció i dels Comitès de Seguretat i Salut.
Volem destacar especialment l'article 14 de la Llei, que és una síntesi perfecta del seu objectiu ja que estableix el deure general de protecció de l'empresari davant els riscos laborals, garantint la seguretat i la salut dels treballadors, així com el seu dret a una protecció efectiva. Aquest deure implica l'adopció de les mesures preventives necessàries, la integració de la prevenció a l'empresa, el seguiment constant de les activitats preventives i la no repercussió del cost de les mesures sobre els treballadors.
Tres dècades després, tot i que la Llei ha aconseguit avenços importants en la cultura preventiva, persisteixen reptes importants atès que la sinistralitat laboral segueix sent un flagell que requereix una major integració real de la prevenció més enllà del simple compliment formal, i la normativa s'haurà d'adaptar a noves realitats laborals com el teletreball, la digitalització, els riscos psicosocials o la salut mental per continuar garantint un entorn laboral segur i saludable.
A treball de les nostres mútues i promoure la prevenció i la salut laboral.
