Activació de Vision Zero Any II

El nostre llarg camí cap a la prevenció de danys zero acaba de començar...Any II de l'era Vision Zero...

D'aquesta manera continuem amb els nostres esforços per donar a conèixer Vision Zero a les nostres empreses associades, la campanya pertanyent a l'Associació Internacional de la Seguretat Social (AISS) a favor del zero accidents, malalties i accidents laborals. En aquesta ocasió, els nostres tècnics repartits per tot el territori han organitzat i impartit al voltant de 15 dies durant els mesos de gener i febrer, comptant amb la inestimable ajuda en molts casos de les entitats territorials de seguretat i salut, el personal de les quals volem agrair des d'aquí el seu suport i ajuda en aquesta cursa de fons que és la reducció de sinistralitat a les empreses,11___ entre d'altres:

• A CORUÑA: José Rega Piñeiro, responsable del centre de la Corunya de l'Institut de Seguretat i Salut Laboral de Galícia (ISSGA).
• ALBACETE: Nicolás Merino Azori, delegat provincial d'Economia, Empresa i Ocupació d'Albacete i Jesús Oliver Sánchez, cap del Servei de Seguretat i Salut Laboral de la Direcció Provincial d'Economia, Empresa i Ocupació.
• ALICANTE: Personal tècnic de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT).
• BURGOS: Fernando de la Parte Alcalde, cap de l'Àrea de Seguretat i Salut Laboral.
• CÁCERES: Juan José Pérez Mayordomo, cap de la secció tècnica de Seguretat i Formació del Centre de Seguretat i Salut Laboral d'Extremadura (CESSL).
• LEÓN: Personal tècnic de la Unitat de Seguretat i Salut Laboral.
• VIZCAYA: Iñaki Olaizola Nogales, rresponsable de la Unitat de Salut Laboral del Centre Territorial de Bizkaia. Institut Basc de Seguretat i Salut Laboral (OSALAN).
• SARAGOZA: Personal tècnic de l'Institut Aragonès de Seguretat i Salut Laboral (ISSLA).

Gràcies! 

Des d'aquí volem fer un aplaudiment rotund als nostres tècnics sense l'esforç i dedicació dels quals tot això no seria possible, cal lloar la seva tenacitat i dedicació, per aquest motiu GRÀCIES companys!.

En general, estem molt satisfets ja que la sensació que ens han donat tant les empreses assistents com les institucions participants és molt positiva. Consideren molt útil realitzar aquestes formacions en què les empreses puguin expressar les seves inquietuds, compartir bones pràctiques i descobrir exemples de com es pot millorar la prevenció de riscos a les seves empreses. Estem convençuts que obrir canals de comunicació amb les empreses, amb els treballadors, amb les institucions, sempre és beneficiós per a totes les parts. Simplement descobrir que un no està sol en aquesta croada contra els accidents és un benefici en si mateix, ens dóna el coratge per continuar en aquest camí que de vegades no és fàcil.

Estem encantats amb algunes empreses associades que ens van ajudar a explicar com havien implantat Vision Zero, comprovant que la millora dels indicadors és ràpida encara que petita al principi. Com sempre diem, el més difícil és fer el primer pas, els següents sempre són més fàcils.En altres casos ens van parlar de les eines que porten utilitzant des de fa temps, eines que serveixen per integrar la prevenció a l'empresa com, per exemple, la proximitat amb els treballadors, la realització de reunions interdepartamentals sobre temes de prevenció, la implicació dels responsables en la investigació d'accidents, la fixació d'objectius anuals de prevenció, la realització d'inspeccions de seguretat, etc. Els seus exemples ens van acostar a la realitat, explicant-nos les dificultats i els beneficis de Vision Zero.

Des de Fraternidad-Muprespa i juntament amb els nostres tècnics us animem a descobrir Vision Zero, una campanya que de manera gratuïta obrirà les portes d'un canvi cultural a l'empresa que té com a màxim objectiu zero accidents i que preocupa la seguretat dels treballadors. Es tracta de construir equips, fomentar una cultura de prevenció que canviarà l'ADN de l'empresa, portant-la al següent nivell de prevenció.