7 月 26 日 RDL 13/2022 的关键方面、自营职业者的新缴费制度和 CATA 改进

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Autor
Fraternidad-Muprespa

7 月 26 日颁布的第 13/2022 号皇家法令,为个体经营者或个体经营者建立了新的缴费制度,并改善了对停止活动的保护

 

此次改革在未来三年内建立了十五个部分的制度,根据个体工商户的纯收入确定缴费基数和限额。

该标准自2023年1月1日起施行,并在最长9年的时间内继续逐步实施,每3年定期审查一次,初步确定实施期限为2023年至2025年。

该法令定义了净收入的概念,净收入的计算方法必须是从收入中扣除在从事活动期间产生的以及个体经营者获得收入所必需的所有费用。

每月分期付款低收入个体经营者的社会保障 减少了一个 30%相对于当前的情况而言。收入低于最低跨专业工资的个体经营者可以选择在为其提供的缩减表内选择缴款基数。

无论如何, 基地所选择的将会有 临时性质,直到根据相应税务机关从下一年起就每个个体经营者获得并通报的年收入进行正规化。

一旦相应的财政年度结束并且最终的年度净回报已知, 将正规化实际缴款,如果回报与年内做出的预测不相符,则能够索取或退还 TGSS 缴款。如果一旦提交正规化,自营职业者有权获得退款,TGSS 将在相应税务机关将可计算收入通报给社会保障总库后的下一年 4 月 30 日之前依职权对其进行正规化。

相反,如果临时缴款低于其收入所属部分最低缴款基数对应的配额:个体经营者必须在收到转正结果通知的下个月最后一天之前支付两次缴款之间的差额,在此期间不适用滞纳金或任何附加费。

至于 保护改进, 的方式 停止活动提高对不同突发事件的覆盖面,劳动改革中建立的RED机制对受薪工人的保护也适用于个体经营者。

自 2023 年 1 月 1 日起,在 RETA(或 RETM)注册的个体经营者必须通过以下方式进行沟通: 电子媒体在 2023 年 10 月 31 日之前,向社会保障总库提交《一般条例》第 30.2.b) 条第 1 至 8 款中关于公司注册和隶属关系、社会保障工人数据注册、注销和变更的相关数据。

我们在这个 RDL 中发现的另一个新奇之处是 消除当前的 与年龄相关的限制用于在 RETA 中注册的人的捐款。通过这种新模式,47岁或以上的个体户只要收入增加,就可以增加其职业生涯最后阶段的缴费基数。

将于 2023 年 1 月 1 日开始适用的消息:

根据 2023 年、2024 年和 2025 年期间获得的回报建立缴款表。纳入 RETA 的工人必须根据获得的全额回报进行缴款。

 

每年可以对缴款基数进行最多六次变更。如果自营职业者在当前财政年度获得的收入发生变化,则可以使用此选项。

调整对自雇工人特别制度缴款的奖金和减少,以适应对自营职业者的缴款部分.

2023 年至 2025 年期间,对于开始个体经营活动或个体经营者在注册生效前两年内未注册的情况,实行每月 80 欧元的减免费用。

该措施将在前 12 个月内适用,如果第一年获得的回报低于最低跨专业工资,则可再延长 12 个月。

减免的费用将持续到前 24 个完整日历月末,从第 25 个月起减免 160 欧元。

可用的贡献部分(十五):

Tabla RDL 13-2022

 

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