Uztailaren 26ko 13/2022 RDLren funtsezko alderdiak, autonomoentzako kotizazio sistema berria eta CATA hobetzea

Uztailaren 26ko 13/2022 Errege Lege Dekretua, autonomoentzako edo autonomoentzako kotizazio-araubide berria ezartzen duena eta lan-gabetzearen babesa hobetzen duena. jarduera

Erreforma honek, datozen hiru urteetarako, hamabost ataletako sistema ezartzen du, autonomoaren errenta garbiaren arabera kotizazio oinarriak eta kuotak zehazten dituena.

Arau hau 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera jarriko da indarrean eta 9 urteko gehienezko epean pixkanaka ezartzen jarraituko da, hiru urteko aldizkako berrikuspenarekin, hasiera batean 2025 eta 2025 urteen artean adostutako ezarpen-epearekin.

Dekretuak diru-sarrera garbiaren kontzeptua zehazten du, eta diru-sarrerak jarduera gauzatzean sortu diren eta langileari diru-sarrerak lortzeko beharrezkoak diren gastu guztiak kenduta kalkulatu behar dira. autonomoa.

___Hileroko kotizazioak Gizarte Segurantzako errenta baxuak dituzten autonomoentzako Gizarte Segurantzako TAG65___ errenta baxuak dituzten autonomoentzat %30 egungoarekin alderatuta. Lanbide arteko gutxieneko soldata baino irabaziak baxuagoak dituzten langile autonomoek kotizazio-oinarria aukeratzeko aukera izango dute haiek aurreikusitako taula murriztu baten barruan.

Edozelan ere, aukeratutako oinarriek behin-behineko izaera izango dute, harik eta Administrazioak hurrengo ekitalditik aurrera lortutako urteko errendimenduko emaitzen arabera erregularizatu arte. autonomoa.

Dagokion ekitaldia amaitu eta behin betiko urteko etekin garbiak ezagutzen direnean, benetako ekarpenak erregularizatuko dira eta kuotak erreklamatu edo itzuli ahal izango dira ekitaldian TGSS-ra egindako itzulkinekin bat datorren ekitaldian egin ez den bitartean. urtean. Behin erregularizazioa aurkeztuta, autonomoak itzultzeko eskubidea badu, TGSS izango da hori ofizioz erregularizatuko duena, dagokion Zerga Administrazioak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari diru-sarrera konputagarriak jakinarazi dizkion urteko apirilaren 30a baino lehen.

Aitzitik, egindako behin-behineko kotizazioa bere diru-sarrerak barne hartzen dituen ataleko gutxieneko kotizazio-oinarriari dagokion kuota baino txikiagoa bada: autonomoak sartu beharko du kotizazio bien arteko aldea hurrengo hilabete horretan sartzen den azken egunera arte. erregularizazioaren emaitza jakinarazi, epe horretan berandutze-interesak edo ordaindu beharreko errekargurik aplikatu gabe.

babes-hobekuntzari dagokionez, jarduera eteteaestaldura hobetzeko, langileen estaldurak eta babes desberdinak hedatzen dituzte jarduera etetea, estaldurak eta babes desberdinak zabaldu dituzte. Lan erreforman ezarritako GORRIA mekanismoa langile autonomoei egokitzen zaie.

2023ko urtarrilaren 1etik aurrera RETAn (edo RETM) izena emanda dauden langile autonomoek media elektroniko bidez komunikatu behar dute TAG141 Urriaren aurretik HTML Segurtasun Sozialaren Gizarte Segurantza elektronikora, HTML3, Segurtasun elektronikoa eta 2023, Gizarte Segurantzako langileen datuen alta, baja eta aldaketei buruzko Erregelamendu Orokorraren 30.2.b) artikuluko 1.etik 8.era bitartekoei dagozkien datuak.

RDL honetan aurkitzen dugun beste nobedade bat egungo desagerrarazi da egungo HTMLTAG156___adinarekin lotutako murrizketak, RETAren ekarpena___HTMLTAG157 duten pertsonak erregistratuta___TAG1. Eredu berri honekin, 47 urte edo gehiagoko autonomoek beren kotizazio-oinarria handitu ahal izango dute beren lan-bizitzaren azken fasean, diru-sarrerak handitzen diren bitartean.

Urtarrilaren 1ean aplikatzen hasiko diren berriak, 2023:

Aipuaren atalak eskuragarri (hamabost):