Ana González Pescador：“ICASST 对于坎塔布里亚的预防驱动力至关重要”
在 #VamosACreérnoslo 活动的框架内，这次我们采访了坎塔布里亚大学经济和商业科学博士、坎塔布里亚工作安全与健康研究所现任所长安娜·玛丽亚·冈萨雷斯·佩斯卡多尔 (Ana María González Pescador)。
他的职业生涯结合了三十多年在企业创建、大学教学、公共管理和商业界振兴方面的经验，从坎塔布里亚商会到桑坦德市议会（他担任副市长）。
他的愿景以战略管理、经济知识和邻近地区为标志，为坎塔布里亚当前和未来的预防挑战提供了重要的视角。通过它，我们解决如何加强机构、公司和互助团体之间的合作，如何迈向更安全、更健康的工作环境，以及如何将预防转变为渗透到整个社会的共同价值观。
2026 年被宣布为工作安全与健康年。该声明对您的自治区有何意义？
我们认为，该宣言很重要，因为它强调并纪念《职业风险防范法》颁布30周年，该法在当时代表了西班牙职业健康和安全的深刻变化，在这30年里，职业事故大幅减少，职业病得到控制。
您认为互助协会的工作如何适应您所在社区的预防系统？您认为可以采取哪些改进或工作路线来改善我们互助成员的预防文化？
互助保险公司是预防和护理工作场所事故的基本机构。他们有一个很棒的我国职业卫生的技术经验和实践知识。原因是他们对工作场所事故有直接、真实的了解，他们有能力提供援助，而且他们也与公司保持着永久的关系。
呼吁互助协会作为预防中的邻近代理人发挥越来越重要的作用
在 ICASST，我们与互助保险公司合作，并与公司和工人代表协调。我们认为，这种方法可以为坎塔布里亚巩固现代的、参与性的预防文化做出决定性贡献，该文化面向我们所有人都必须面对的新挑战，并在《2023-2028 年坎塔布里亚职业健康与安全战略》中制定了十诫。
您认为坎塔布里亚目前的预防文化状况如何？
近年来，坎塔布里亚的预防文化经历了积极的演变，公司、工人和机构对工作安全和健康重要性的认识不断增强。
然而，面对心理健康、数字化、劳动人口老龄化、气候变化等新风险，相关挑战依然存在，尤其是中小型企业。
从这个意义上说，我想强调坎塔布连工作安全与健康研究所 (ICASST) 所倡导的举措，以使预防措施更接近我们地区的整个社会。一个显着的例子是 7 月上旬与坎塔布里亚建筑劳工基金会合作在桑坦德海滨大道举办的预防文化展览，该展览将预防带到了街头，帮助传播预防价值观，提高了对职业风险和安全工作重要性的认识。
RESCAN 网络代表了促进预防文化的现代模式
除了 ICASST 的传播、培训和传播行动外，我还想强调 RESCAN 网络（坎塔布里亚健康企业网络）的启动，这是 ICASST 推动的一项战略举措，为致力于职业健康和安全的组织之间的合作、交流经验和传播良好实践提供了空间。该网络代表了一种基于合作、共享学习以及公司、实体和专业人士积极参与的促进预防文化的现代模式。
Paseo Marítimo 展览等公众意识行动与 RESCAN 等合作项目的结合反映了先进的预防愿景：预防不仅限于遵守法规，而且寻求融入组织文化和社会意识。
从这个意义上说，ICASST 作为坎塔布里亚预防的推动者发挥着基础性作用，促进所有相关机构之间的培训、传播、创新和合作。
通过这项工作，坎塔布里亚正在朝着一种模式迈进，在这种模式中，职业健康和安全不仅被理解为一项法律义务，而且被理解为一种共同的社会价值观，对于提高就业质量、工人福祉和公司竞争力至关重要。
