Ana González Pescador: “ICASST é fundamental como motor de prevención en Cantabria”
No marco da campaña #VamosACreérnoslo, Nesta ocasión falamos con Ana María González Pescador, doutora en Ciencias Económicas e Empresariais pola Universidade de Cantabria e actual directora do Instituto Cantábrico de Seguridade e Saúde no Traballo.
A súa traxectoria xunta máis de tres décadas de experiencia en creación de empresas, docencia universitaria, xestión pública e dinamización do empresariado, dende a Cámara de Comercio de Cantabria ata o Concello de Santander, onde exerceu como tenente de alcalde.
A súa visión, marcada pola xestión estratéxica, o coñecemento económico e a proximidade co territorio, achega unha perspectiva imprescindible sobre os retos presentes e futuros da prevención en Cantabria. Con el abordamos como fortalecer a colaboración entre institucións, empresas e mutuas, como avanzar cara a contornas de traballo máis seguras e saudables e como converter a prevención nun valor compartido que impregna toda a sociedade.
2026 foi declarado Ano da Seguridade e Saúde no Traballo. Que significado ten esta declaración para a súa Comunidade Autónoma?
Cremos que a declaración é importante porque destaca e conmemora o 30 aniversario da Lei de Prevención de Riscos Laborais, que no seu día supuxo un profundo cambio na seguridade e saúde laboral en España e que ao longo destes 30 anos permitiu unha importante redución da sinistralidade laboral e do control das enfermidades profesionais.
Como cres que encadra o traballo das mutuas dentro do sistema preventivo da túa comunidade e que melloras ou liñas de traballo cres que se poderían introducir para mellorar a cultura preventiva das nosas mutualistas?
As mutuas son un axente fundamental na prevención e atención dos accidentes laborais. Teñen un gran experiencia técnica e coñecementos prácticos da saúde laboral no noso país. O motivo é que teñen un coñecemento directo e real da sinistralidade laboral, teñen capacidade de asistencia e tamén están en relación permanente coas empresas.
As mutuas están chamadas a desempeñar un papel cada vez máis relevante como axentes de proximidade na prevención
En ICASST traballamos con mutuas de seguros en coordinación con empresas e representantes dos traballadores. Trátase dunha metodoloxía que cremos que pode contribuír decisivamente a consolidar en Cantabria unha cultura preventiva moderna, participativa, orientada aos novos retos aos que todos debemos afrontar e ter o seu decálogo na Estratexia Cantábrica de Seguridade e Saúde Laboral 2023-2028.
Cal cres que é o momento actual da cultura preventiva en Cantabria?
A cultura preventiva en Cantabria experimentou unha evolución positiva nos últimos anos, hai unha crecente concienciación de empresas, traballadores e institucións sobre a importancia da seguridade e saúde no traballo.
Non obstante, seguen existindo retos relevantes, especialmente nas pequenas e medianas empresas, ante os novos riscos relacionados coa saúde mental, a dixitalización, o envellecemento da poboación activa e o cambio climático.
Neste sentido quero destacar as iniciativas impulsadas polo Instituto Cantábrico de Seguridade e Saúde no Traballo (ICASST) para achegar a prevención a toda a sociedade da nosa comarca. Un exemplo destacable foi a exposición sobre cultura preventiva instalada no Paseo Marítimo de Santander na primeira quincena de xullo, organizada en colaboración coa Fundación do Traballo da Construción Cantabria, que levou a prevención á rúa, contribuíndo a difundir os valores preventivos, concienciando sobre os riscos laborais e a importancia de traballar con seguridade.
A Rede RESCAN representa un modelo moderno para promover a cultura preventiva
Xunto ás accións de difusión, formación e difusión do ICASST, tamén quero destacar a posta en marcha da Rede RESCAN (Rede de Empresas Saudables de Cantabria), unha iniciativa estratéxica impulsada polo ICASST que constitúe un espazo de colaboración, intercambio de experiencias e difusión de boas prácticas entre organizacións comprometidas coa seguridade e saúde laboral. A rede supón un modelo moderno de fomento da cultura preventiva, baseado na cooperación, a aprendizaxe compartida e a participación activa de empresas, entidades e profesionais.
A combinación de accións de sensibilización cidadá, como a exposición do Paseo Marítimo, e de proxectos colaborativos como RESCAN reflicte unha visión avanzada da prevención: prevención que non se limita ao cumprimento da normativa, senón que busca integrarse na cultura organizativa e na concienciación social.
Neste sentido, o ICASST xoga un papel fundamental como motor da prevención en Cantabria, promovendo a formación, a difusión, a innovación e a colaboración entre todos os axentes implicados.
Grazas a este traballo, Cantabria avanza cara un modelo no que a seguridade e saúde laboral se entenda non só como unha obriga legal, senón como un valor social compartido, imprescindible para mellorar a calidade do emprego, o benestar dos traballadores e a competitividade das empresas.
