巴利阿里群岛 CGS 主席 Mercè García Millán：“我们都是学校”
Mercè 拥有巴利阿里群岛大学劳动关系文凭和司法实践研究生专家，是巴利阿里群岛杰出官方社会毕业生学院第 559 号自由执业社会毕业生，自 2024 年 3 月起，她一直担任该实体的院长。此前和自 2020 年以来，Mercè 一直担任该学院的副院长。
首先，请告诉我们您决定致力于这一法律部门的原因。
当我 17 岁时，我离开了学校，开始在一家建筑和房屋清洁部门的公司办公室工作。在公司工作我有机会认识了两位社会毕业生。那时，这对我来说是一个未知的职业。我能够看到他们在管理部分（合同、工资、社会保障等）所做的工作，然后在劳动检查和偶尔的试用时陪伴他们，并鼓励我学习文凭。将工作和学习结合起来很困难，但同时能够将我在日常工作中学到的知识付诸实践也很令人满意。
您认为社会毕业生作为劳动关系专家顾问的作用是否得到社会的充分重视？您认为哪些措施或举措可以提高其知名度和认可度？
尽管我们还有很多工作要做，但疫情发生以来，社会毕业生群体比以往任何时候都更加引人注目。整个社会都知道，社会毕业生群体是负责管理将公司纳入“ERTE's-Covid”的请求、就业人员福利的集体请求、个体经营者停止活动的福利等的人。
总理事会推动了标志的统一，以识别每个专业协会以及组成这些协会的所有社会毕业生。对我来说这是一个巨大的成功。
为了提高其知名度和认可度，可以开展活动，提高人们对拥有劳动关系和人力资源专家的社会毕业生参与论坛以及与其他机构合作的重要性的认识。
目前，您的客户最需要什么？您每天遇到的最大困难是什么？
社会毕业生为公司和个人提供咨询。客户要求可能包括有关雇佣合同、社会保障福利和其他雇佣相关问题的询问。我们日常遇到的困难与劳动法的复杂性和需要不断更新有关，这就是为什么持续培训非常重要。
这些年来你最有收获的经历是什么？
这么多年过去了，有很多值得欣慰的经历，虽然也有一些不愉快的经历。为了强调围绕它的一些人类成分，我记得一位阿根廷老年公民的案例，她是一位单身母亲，她来西班牙看望她唯一的儿子。到达西班牙后，他心脏病发作。完成延期逗留后，他要求因突发疾病、出于人道主义原因的特殊情况而首次临时居留被拒绝。我们提出了重新考虑的上诉，最终所请求的居留权获得批准。对我来说，能够帮助这位妇女和她的儿子感到非常高兴。
社会毕业生在日常实践中面临的主要道德挑战是什么？
社会毕业生在平衡公司和劳动人民的利益时可能会面临道德困境。保密、公正和诚信是关键方面。我们任何时候都不能忘记，我们的义务是遵守和执行宪法和整个西班牙法律体系。
多年来，您将社会毕业生的活动与学院的活动结合起来。自您开始专业实践以来，成为理事会的一员对您意味着什么？您想与其他可能有兴趣积极参与专业协会的社会和专业毕业生分享什么信息？
成为理事会的一员意味着影响行业的责任和机会。正如我所说，它处于“战壕”中。
董事会是学院的形象，也是与不同行政部门的联系，但学院是所有社会毕业生的一部分。
这就是为什么我鼓励你参与大学生活。学院开展许多培训活动和许多重要活动，例如新会员宣誓就职、年度 Trobada、会员大会等。
您被任命为学院院长对您来说意味着什么？到目前为止您的经历如何？
被任命为校长是一项重大成就，也是领导和代表社会毕业生的机会。迄今为止的经历充满挑战，但也很丰富。认识我的人都知道我是一个很亲密的人，我总是尽力提供帮助。我希望并希望这种情况能够继续下去。
您为自己的职责设定的主要目标是什么？实现这些目标的战略是什么？
主要目标之一是继续提供高质量的培训。为此，文化、培训和大学委员会不懈努力，与知名演讲者一起规划培训课程、课程、工作日等。我们尽可能确保我们进行的培训由社会毕业生授课。同样，我们希望继续保持良好的机构关系，但为我们的数字断开权和我们作为社会合作者的认可而奋斗。
为此，社会保障小组委员会将继续举行目前与 INSS 和 TGSS 举行的定期会议，并将其扩展到 SEPE 以及与社会保障合作的共同基金。
我们希望尽自己的一份力量，实现社会真正的平等，为此我们成立了平等委员会。另一个重要的挑战是学校的经济和预算。为此，我们将更新您当前拥有的协议和协议，以增加学院和会员的收入。但不仅要更新已经生效的协议，而且还能够与其他商业实体达成新的协议。
社会正义基金会和社会毕业生总理事会合作开展促进社会正义的举措。您能否解释一下您如何与理事会就这些类型的举措进行合作？
2015 年，“巴利阿里群岛社会毕业生基金会”成立。该基金会提供免费的合法劳动和平等指导服务。此外，它还负责促进培训、研究和教学工作，组织不同主题的会议和研讨会，另一方面，针对最需要的群体，推动具有社会和团结性质的项目，从而促进 社会正义。
在社会正义基金会支持该团体培训的活动中，去年三月在西班牙社会毕业生官方学院总理事会总部举行了一次会议。会议讨论了巴利阿里群岛 TSJ 法官 Joan Agustí Maragall 宣布永久残疾后的工作适应问题。在这一具有重大影响和后续的事件中，参考欧盟法院的一项裁决，对伊比沙岛的一个案件及其影响进行了详尽的分析。这一裁决代表了立法上的改变以及在保障残疾工人权利方面的重大进展。 鉴于您在这一天的特殊合作及其所产生的影响，您想强调一下这一天的一些事情吗？
会议于 2024 年 3 月 20 日举行，由时任主席阿波罗尼亚·朱利亚女士主持。我有机会在 Zoom 上关注它，伊维萨岛的 Ca Na Negreta 案件确实得到了深入讨论，以及正如 Agustí 先生所指出的，对 ET 第 49.1.e) 条以及可能还有第 52.a) 条进行可取且紧迫的监管改革。会议结束后，我们在校本部举办了“永久残疾与合理调整，根据CJEU（Ca Na Negreta）。实践方面”的培训课程，由Col·lectiu Ronda律师Miguel Arenas先生主讲，通过面对面和在线参与的方式取得了巨大成功。
您如何评价全球化对劳动力领域的影响？这对您作为社会毕业生的工作有何影响？
经济全球化对工作场所产生了深刻的影响，因为它导致公司之间的竞争加剧，并可能导致其中一些公司倒闭。虽然我们的客户主要是中小企业，当我们谈到全球化时我们都会想到跨国公司，但全球化在某些情况下也确实对我们产生了影响。我们遇到的困难主要是社会保障的框架问题。我们会见来自在西班牙境外工作的西班牙公司的远程工作人员，反之亦然，以及在西班牙拥有远程工作人员的外国公司。他们就是我们所说的数字游牧民族。
最后，在立法和技术不断变革的背景下，您对该行业的未来有何看法？
关于立法变化，正如我之前已经提到的，每个人都必须接受培训、培训和更多培训。关于技术变革，在学院，我们推动这些技术的应用，将其纳入社会毕业生的专业办公室。特别是人工智能在劳动咨询领域的应用。
