残疾人和 PRL。我们在最新一期的 Fratertalks 中采访了帕特里夏·桑斯 (Patricia Sanz)

如今，公司由各种意义上的更加多元化的劳动力组成越来越普遍：出身、几代人的混合、性别认同……当然，还有患有某种残疾的人。

确保残疾工人能够在完全安全和健康的条件下开展工作必须是任何公司的首要任务之一。因此，职业风险预防的适应性、多样性和包容性至关重要。

下面您可以看到最新一期的 Fratertalks 视频，其中 帕特里夏·桑斯, vONCE 平等、人力资源、机构文化和数字包容性副总裁, 与我们分享了关于  将残疾人融入工作场所。 

在下一期的 Fratertalks 中……

…我们将谈论人，因为人不是问题，而是实现健康、安全和健康工作环境的解决方案。

我们将讨论我们的决定、先前的条件和心理计划如何影响是否采取安全态度。 古斯塔沃·罗萨尔, Prevencontrol 人因创新总监除了是 西班牙人体工程学协会主席。

将会是下一个 2月24日上午10点在一个名为“兄弟会”的演讲中 “从‘防止出现问题’到‘确保一切顺利’。”

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