FRATERTALKS

Volveremos en septiembre “por todo lo alto” con más Fratertalks porque el día 24 de septiembre a las 10h hablaremos sobre drones, sus posibles aplicaciones en prevención de riesgos laborales y su uso con seguridad.

Para ello contaremos con dos expertos como Carmen Alvarado, coordinadora técnica de la Sub. Gral. De Prevención, Calidad, y Comunicación de Fraternidad-Muprespa y Juan Carlos Bajo, CEO de Ampell Consultores. ¡Te esperamos!

Las adicciones en el entorno laboral pueden tener graves consecuencias, sobre todo en aquellos puestos de trabajo que requieren de un elevado grado de concentración, manejo de máquinas, vehículos o maquinaria y que, además, pueden comprometer la seguridad del resto de trabajadores o de terceros.

De todo ello hablamos en este Fratertalk con Pedro García Aguado, presentador durante 7 temporadas del programa de TV “Hermano Mayor” emitido en Cuatro, co-fundador de Centro Tempus, conferenciante y escritor con libros como “Mañana lo dejo”, “Dejarlo es posible”, “A salvo en la red” o “Aprender a educar”.

Vision Zero supone un enfoque transformador de la prevención que se basa en la integración de la seguridad, salud y bienestar en todos los niveles, con el convencimiento de que ello conduce a la reducción de daños.

En esta segunda edición de FraterTalks, Joaquín Ruiz, CEO de Prevencontrol, comparte con nosotros cuáles son los fundamentos principales de Vision Zero, qué ventajas tiene esta nueva forma de hacer prevención y las claves para implantarlo con éxito en las empresas. 

Sin duda, las auditorías son una magnífica herramienta que, bien utilizadas, nos ayudarán a conseguir la excelencia del sistema preventivo, detectando aquellos puntos que deben mejorarse con el fin último de garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.

De la mano de Agustín Sánchez-Toledo, director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral y del portal web Prevencionar.com, conocimos las claves más importantes para llevar a cabo una auditoría en seguridad laboral de forma satisfactoria y sin morir en el intento.

El fin de las ansiadas vacaciones de verano conlleva lo que suele conocerse como síndrome post-vacacional y que tiene un claro impacto tanto en nuestra vida personal como profesional. Además, la pandemia por el COVID19 nos ha hecho vivir durante meses una situación que nunca antes habíamos experimentado poniendo a prueba nuestro bienestar emocional.

Para conocer las claves para sobrellevar mejor la vuelta al trabajo y cómo adaptarnos psicológicamente de forma satisfactoria a la nueva normalidad del COVID19 en el entorno laboral, contamos con Sonia Sánchez, experta en bienestar emocional y psicóloga clínica de ITAE EMPRESAS. 

Según la Sexta Encuesta Europea sobre las condiciones de trabajo, tres de cada cinco trabajadores refieren sufrir algún tipo de trastorno músculo-esquelético, constituyendo el problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa.

Mercedes Sanchís, directora de Innovación en Bienestar y Salud Laboral en el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), nos ofrece en este Fratertalk su visión acerca de cómo la ergonomía debe tener un papel protagonista en el entorno laboral. 

Enmarcado dentro de la III Semana de la Seguridad Vial Laboral que Fraternidad-Muprespa organizó del 4 al 15 de Noviembre, en este Fratertalk tuvimos tuvimos la oportunidad de conversar con una de las personas que más ha trabajado por y para mejorar la seguridad vial en nuestro país: Mar Cogollos, directora general de AESLEME (Asociación par el Estudio de la Lesión Medular Espinar). 

Mar compartió con nosotros su interesante punto de vista sobre los aspectos que más influyen sobre la seguridad vial, incidiendo de forma especial en la necesaria labor de concienciación y sensibilización a la hora de conducir de forma segura.

No hay duda de que uno de los cambios socio-laborales más importantes surgidos a raíz de la pandemia ha sido el hecho de que millones de trabajadores comenzaran a trabajar en una nueva modalidad: el teletrabajo. 

El teletrabajo ha supuesto un reto a nivel preventivo y también a nivel normativo, por ello, con la intención de arrojar algo de luz a las cuestiones que más dudas e incertidumbres existen en torno al teletrabajo celebramos este Fratertalk bajos tres puntos de vista diferentes: legal, preventivo y prestaciones económicas de la mano de tres expertos de Fraternidad-Muprespa: Rafael Doménech, director del Centro de Asesoría y Servicios Jurídicos, David Revillo, consultor PRL en el Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud y Eduardo Castro, director de Prestaciones Económicas.

¿Qué sabes acerca de la Programación Neurolingüística, también llamada PNL? ¿Cómo puede ayudarnos la PNL a reducir la siniestralidad laboral? ¿Cómo nos puede ayudar en nuestros objetivos del día a día?

Para hablar de este apasionante mundo aún por descubrir tuvimos como invitado al único Master Trainer de PNL en España y director de Talent Institut, Xavier Pirla, que nos ofreció algunas claves para conseguir, a través de la PNL, cambiar el comportamiento inseguro por una actitud preventiva, cómo entrenar ciertas habilidades imprescindibles para los mandos intermedios y la importancia de cómo nos comunicamos. 

¿Es posible predecir la siniestralidad? ¿Siguen los accidentes algún patrón que permita anticiparnos antes de que ocurran? ¿Hay alguna fórmula matemática que nos aproxime a saber qué posibilidades hay de que ocurra un accidente? 

A estas y otras preguntas dio respuesta el invitado de este Fratertalk, Ricardo Díaz, catedrático de ingeniería en UDIMA y Decano del Colegio Oficial de Químicos de Madrid, y una de las personas que más profundamente ha estudiado la predicción de la siniestralidad a través de un enfoque plenamente analítico, llegando a diseñar incluso modelos matemáticos para la predicción de los accidentes laborales.

Coincidiendo con el primer aniversario de la explosión descontrolada del virus en nuestro país y con el arranque de la campaña de vacunación, celebramos este Fratertalk para hablar del presente y futuro de la pandemia. 

Y para ello nadie mejor que una experta de la envergadura de Carmen Cámara, secretaria de la Sociedad Española de Inmunología e inmunóloga clínica del Hospital La Paz de Madrid. De una forma brillante, didáctica e ilustrativa, Carmen nos dejó interesantes reflexiones para el control del virus y los pasos a seguir para acercarnos al final de la pandemia.

Esta edición de Fratertalks es un poco especial, ya que no contamos con un único invitado como suele ser habitual si no que en esta ocasión fueron ¡cinco!, correspondientes a los ganadores de cada una de las categorías de nuestros Premios Escolástico Zaldívar 2804. 

Una ocasión inmejorable para compartir conocimiento y experiencias en materia de seguridad laboral conociendo de primera mano las buenas prácticas preventivas que han realizado estas empresas y que les han hecho merecedores de este importante reconocimiento.

No hay duda de que para lograr el objetivo de que que la prevención forme parte del día a día de nuestras organizaciones, los prevencionistas tenemos que contar con una serie de habilidades imprescindibles para la prevención de hoy en día y, sobre todo, del mañana.

En esta edición de Fratertalks, Javier Gay de Liébana, conferenciante, consultor, formador y responsable pedagógico de Walking Formación, compartió con nosotros las claves acerca de una serie de habilidades necesarias para lograr nuestros objetivos en prevención, tales como la inteligencia emocional, el liderazgo, la comunicación asertiva, la capacidad de persuasión, la gestión de personas o la resolución de conflictos, entre otras.

En este Fratertalk hablamos sobre uno de los aspectos sobre los que más se ha reflexionado: la felicidad en el trabajo. ¿La felicidad conlleva a una buena calidad mental, o es al revés? ¿Se puede trabajar la felicidad en el ámbito laboral? Es más, ¿puede un trabajador salir de su trabajo más feliz que cuando entra? ¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a la felicidad del empleado y a su entorno personal y familiar? 

De estas y otras cuestiones hablamos con la Dra. Paloma Fuentes, directora de Summa Felicidad, directora del master Indorg de Neurofelicidad individual y organizacional, además de ser una de las personas pioneras en hablar abiertamente de la felicidad y su desarrollo en el ámbito laboral.

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