Escolástico Zaldívar 奖项评审团召开会议，评估收到的 61 份申请
一般的
1月1日至2月29日期间，提交第十版候选人的截止日期Escolástico Zaldívar 2804 奖，其中 他们认可并推广由 Fraternidad-Muprespa 共同公司在工作环境中实施的良好预防实践。
本周四，评委会开会评估了共有 61 名角逐该奖项的候选人。
该奖项表彰高度致力于预防职业风险的关联公司，这些公司证明它们已经采取或正在采取预防措施，这些措施代表着工人的安全、健康和福祉的改善，而不仅仅是遵守预防法规。
Escolástico Zaldívar 奖已举办九届，共有 570 多个项目参与，真实反映了双方公司对工作安全和健康的坚定承诺。
第 10 届评审团评估了 55 家互助公司提交的申请，总计超过 30,000 名受保护的工人。该评审团由以下人员组成：
总统：
- 何塞·玛丽亚·加西亚·托马斯（皇家马德里足球俱乐部）：Fraternidad-Muprespa 董事会成员。
秘书：
- 耶稣·马斯市长，Fraternidad-Muprespa 法律咨询和服务中心主任。
元音：
- 蒙特塞拉特加西亚，上届职业生涯杰出奖获得者。
- 劳尔·布兰科·艾拉(Renfe Operadora)，Fraternidad-Muprespa 控制和监测委员会成员。
- 安赫尔·西托雷斯·吉尔(CCOO) Fraternidad-Muprespa 控制和监测委员会成员。
- 何塞·阿尔贝托·费尔南德斯·希门尼斯(UGT) Fraternidad-Muprespa 控制和监测委员会成员。
- 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada，Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监。
共有五个奖项类别，每个类别将颁发一等奖和最多三项荣誉奖。它们是：
- 加预防：认可旨在减少职业风险预防的五个主要领域之一的职业事故和职业病的预防性改进行动：职业安全、工业卫生、人体工程学、应用心理社会学或健康监测。
- 谈论预防：对公司内部和外部的沟通、传播和促进预防工作的认可。
- 我们感受到了预防：认可与道路安全、性别观点、积极老龄化、平等、多样性、针对具有特殊能力的工人的包容性职业风险预防、避免/最小化现有职业风险或改善工作场所工作条件的新技术、创新或研发产品相关的良好预防实践。
- 走向幸福：认可旨在促进工人身心健康习惯（包括心理保健）的计划和项目。
另外还有两项非凡奖项：
- 职业生涯非凡奖 因其丰富的经验和职业生涯而脱颖而出的人 预防职业风险。
- 授予实体的非凡奖项 尤其致力于传播和推广 预防职业风险。
交付仪式将于 4 月 23 日中午 12:30 在马德里 Fraternidad-Muprespa Habana 医院的礼堂举行。
