Escolástico Zaldívar sarien epaimahaiaren bilera, jasotako 61 eskaerak baloratzeko
Urtarrilaren 1etik otsailaren 29ra bitartean, 10. ediziorako hautagaitzak aurkezteko epea.Escolástico Zaldívar 2804 Sariak, hau da Lan-ingurunean prebentzio-jardunbide egokiak aintzatetsi eta sustatzen dituzte, Fraternidad-Muprespa-en mutualitateek egindakoak.
Ostegun honetan sarien epaimahaia bildu da saria lortzeko lehian dauden hautagaiak baloratzeko, guztira 61.
Sariek lan-arriskuen prebentzioarekin konprometitu handia duten enpresa elkartuak aitortzen dituzte, prebentzio-araudia betetze hutsetik haratago, langileen segurtasuna, osasuna eta ongizatea hobetzea suposatzen duten prebentzio-ekintzak egin dituztela edo egiten ari direla frogatzen dutenak.
Bederatzi ediziotan ospatu ostean, zeinetan 570 proiektu baino gehiagok parte hartu duten, Escolástico Zaldívar Sariak mutualitateen enpresek laneko segurtasunarekin eta osasunarekin duten konpromiso irmoaren benetako isla dira.
X. edizio honetako epaimahaiak 55 mutualitatek aurkeztutako eskaerak baloratu ditu, babestutako 30.000 langile baino gehiago guztira. Epaimahaia honako hauek osatzen dute:
Lehendakaria:
- José María García Tomás(Real Madrid CF): Fraternidad-Muprespaeko Administrazio Kontseiluko kidea.
Idazkaria:
- Jesus Mas Mayoral, Fraternidad-Muprespaeko Aholkularitza eta Zerbitzu Juridikorako Zentroko zuzendaria.
Bokalak:
- Montserrat Garcia, aurreko edizioan ibilbide profesionalaren aparteko sariaren irabazlea.
- Raúl Blanco Aira(Renfe Operadora), Fraternidad-Muprespaeko Kontrol eta Jarraipen Batzordeko kidea.
- Ángel Cítores Gil(CCOO) Fraternidad-Muprespaeko Kontrol eta Jarraipen Batzordeko kidea.
- José Alberto Fernández Jiménez(UGT) Fraternidad-Muprespaeko Kontrol eta Jarraipen Batzordeko kidea.
- Natalia Fernández Laviada, Fraternidad-Muprespaeko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusia.
Bost sari-kategoria daude eta bakoitzean lehen sari bat eta gehienez hiru ohorezko aipamen banatuko dira. Honako hauek dira:
- PREBENTZIOA GEHIA: laneko istripuak eta laneko gaixotasunak murriztea helburu duten prebentzio-hobekuntza-ekintzen aitorpena laneko arriskuen prebentzioa osatzen duten bost arlo nagusietako batean: laneko segurtasuna, industria-higienea, ergonomia, psikosoziologia aplikatua edo osasunaren zaintza.
- PREBENTZIOARI BURUZ HITZ EGIN: komunikazio, zabalkunde eta prebentzioaren sustapen lana aintzat hartzea bai enpresa barruan bai kanpoan.
- PREBENTZIOA SENTITZEN DUGU: Bide-segurtasunari, genero ikuspegiari, zahartze aktiboari, berdintasunari, aniztasunari, lan-arriskuen prebentzio inklusiboari, gaitasun bereziak dituzten langileei, teknologia berriak, berrikuntza edo I+G-ko produktuei lotutako prebentzio-praktika onak aintzat hartzea, dauden lan-arriskuak saihesten/minimitzen dituzten edo lantokiko lan-baldintzak hobetzen dituztenak.
- ONGIZATERA JOAN: Langileen artean ohitura osasungarriak sustatzeko programak eta proiektuak aintzat hartzea, fisikoki zein emozionalki, osasun mentaleko arreta barne.
Ezohiko bi sari ere badaude:
- IBILBIDE PROFESIONALARI EZOHIKO SARIA munduan duen esperientzia eta ibilbide zabalagatik nabarmentzen den pertsona horri laneko arriskuen prebentzioa.
- ENTITATEARI EZOHIKO SARIA hedapenarekin eta sustapenarekin konprometituta bereziki laneko arriskuen prebentzioa.
Entrega-ekitaldia Madrilen izango da apirilaren 23an, 12:30ean hasita, Fraternidad-Muprespa Habanako Ospitaleko batzar aretoan.
