Reunión del jurado de los premios Escolástico Zaldívar para valorar las 61 candidaturas recibidas

Entre el 1 de enero y el 29 de febrero estuvo abierto el plazo para la presentación de candidaturas a la X edición de los Premios Escolástico Zaldívar 2804, que reconocen y fomentan las buenas prácticas preventivas en el entorno laboral, llevadas a cabo por  empresas mutualistas de Fraternidad-Muprespa.

Este jueves el jurado de los premios se ha reunido para valorar las candidaturas que optan al galardón, un total de 61.

Los premios reconocen a las empresas asociadas altamente comprometidas con la prevención de riesgos laborales que demuestren haber ejecutado o estar ejecutando actuaciones preventivas que representen una mejora en la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores, más allá del mero cumplimiento de la normativa de prevención.

Tras su celebración en nueve ediciones, a las que han concurrido más de 570  proyectos, los Premios Escolástico Zaldívar son un fiel reflejo de la decidida apuesta de las empresas mutualistas por la seguridad y salud en el trabajo.

El jurado de esta X edición ha valorado las candidaturas presentadas por 55 empresas mutualistas, que suman más de 30.000 trabajadores protegidos. Este jurado está formado por:

Presidente:                      

• José María García Tomás (Real Madrid CF): miembro de la Junta Directiva de Fraternidad-Muprespa.

Secretario:

• Jesús Mas Mayoral, director del Centro de Asesoría y Servicios Jurídicos de Fraternidad-Muprespa.

Vocales:

• Montserrat García, ganadora premio extraordinario a trayectoria profesional en la anterior edición.
• Raúl Blanco Aira (Renfe Operadora), miembro de la Comisión de Control y Seguimiento de Fraternidad-Muprespa.
• Ángel Cítores Gil (CCOO) miembro de la Comisión de Control y Seguimiento de Fraternidad-Muprespa.
• José Alberto Fernández Jiménez (UGT) miembro de la Comisión de Control y Seguimiento de Fraternidad-Muprespa.
• Natalia Fernández Laviada, Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa.

Las categorías de los premios son cinco y en cada se entregará un primer premio y hasta tres menciones de honor. Son las siguientes:

• PLUS PREVENCIÓN: reconocimiento a acciones de mejoras preventivas encaminadas a reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en alguna de las cinco grandes áreas que conforman la prevención de riesgos laborales: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicosociología aplicada o vigilancia de la salud.
• HABLANDO DE PREVENCIÓN: reconocimiento a la labor de comunicación, divulgación y fomento de la prevención tanto a nivel interno dentro de la empresa como hacia el exterior.
• SENTIMOS LA PREVENCIÓN: reconocimiento a buenas prácticas preventivas relacionadas con la seguridad vial, la perspectiva de género, el envejecimiento activo, igualdad, diversidad, prevención de riesgos laborales inclusiva para los trabajadores con capacidades especiales, nuevas tecnologías, innovación o productos de I+D que eviten/minimicen riesgos laborales existentes o mejoren las condiciones de trabajo del puesto de trabajo.
• CAMINANDO HACIA EL BIENESTAR: reconocimiento a programas y proyectos para fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores, tanto a nivel físico como emocional, incluyendo el cuidado de la salud mental.

También existen dos premios extraordinarios:

• PREMIO EXTRAORDINARIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL a aquella persona destacada por su amplia experiencia y trayectoria en el mundo de la prevención de riesgos laborales.
• PREMIO EXTRAORDINARIO A LA ENTIDAD especialmente comprometida con la divulgación y fomento de la prevención de riesgos laborales.

El acto de entrega tendrá lugar en Madrid el próximo 23 de abril a partir de las 12:30 horas, en el salón de actos del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana.