Fraternidad-Muprespa 职业健康与安全专家参加第四届预防大会

Fraternidad-Muprespa 出席了在马德里举行的第四届预防大会，其座右铭是“ 健康、安全和可持续发展#2030”，通过参与大会活动的不同场景，分享了他在职业风险防范领域的经验。

娜塔莉亚·弗德兹. Laviada Mutua预防、质量和沟通部副主任主持了28日的圆桌会议   “21世纪健康企业的宗旨、声誉和可持续性”他们参加的 乔伊斯·布鲁斯（安永可持续发展和气候变化经理）， 赫苏斯·阿尔瓦雷斯（Merco Empresas 负责人）和 阿尔瓦罗·列奥（纳瓦拉大学组织人员管理硕士主任）。

在辩论中，阿尔瓦雷斯解释说，企业声誉基于尊重、信任和声望，可以是正面的，也可以是负面的，并转化为实体的价值和会计价值。列奥则强调了人与人之间建立牢固联系的重要性，作为分享利益的一种方式，布鲁斯则宣称，为了人民的福祉，人身安全至关重要。 “ 欧盟正在制定新标准，以确定量化公司工作场所安全社会影响的数据“他总结道。

由 Natalia Fernández Laviada 主持的第二场比赛于 29 日进行，其标题为 “联盟在预防中的重要性”。他们参与其中 安娜·费尔南德斯 Laviada（GEM西班牙网络创业观察站主席、YUNUS中心主任）， 大卫·兰塔伦（坎塔布里亚大学劳动法教授）和 路易斯·萨尔加多（负责坎塔布里亚建筑劳工基金会的健康和安全）。

安娜·费尔南德斯 这让他们得出这样的结论：“ 近年来，企业家的利益发生了变化，从优先考虑经济效益转向优先考虑社会效益和环境效益，并考虑盈利能力。”。  

路易斯·萨尔加多保证联盟“ 达成共同目标的协议“并举了一个例子，建筑劳工基金会是一个联盟，旨在实现该行业的劳动力改善以及更多培训，汇集与预防职业风险相关的所有实体的协同作用。在这些联盟中，将它们与 Fraternidad-Muprespa 联系起来的联盟脱颖而出。

David Lantarón 则反思了西班牙的自杀现象及其在劳动人民年龄段中的发生率，从中得出的结论是工作压力“ 可能是这种类型死亡的原因，这种死亡是多原因的，具有生物学、社会和职业影响。”.

此外，28日还推出了新书《 预防文化：如何影响安全行为。良好做法”，合唱作品由 伊斯梅尔·桑切斯-埃雷拉 y 哈维尔·卡西尼，其中包括由以下人员准备的一章 Fraternidad-Muprespa健康文化预防与发展部.

马尔·莫拉莱斯该部门主管在介绍该书时解释了实现健康、安全和健康工作环境的重要性，并指出在谈到共同公司时，“ 尤其是最小的，共享适用性好、易于理解和使用、成本低的工具很重要“他补充说，这些工具是根据“零愿景”的参数设计的，这一理念旨在确保事故对健康造成零损害。

“ 此次活动作为预防职业风险的舞台和演讲者，使 Fraternidad-Muprespa 以不同的形式传播我们如何为共同公司和受保护工人的福祉而努力”纳塔利娅·弗德兹说道。