Especialistes en Seguretat i Salut Laboral de Fraternidad-Muprespa participen al IV Congrés Prevencionar
Fraternidad-Muprespa ha estat present al IV Congrés Prevencionar, celebrat a Madrid sota el lema “Salut, Seguretat i Sostenibilitat#2030”, compartint la seva experiència en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, a través de la seva participació en diferents escenaris del congrés de l'esdeveniment.___HTMLTAG5TAG4___HTML.
Natalia Fdez. Joyce Bruce (Responsable de Sostenibilitat i Canvi Climàtic d'Ernst&Young), Jesús Álvarez (Responsable de Merco Empresas) i Álvaro Lleó (director del Màster en Gestió de Persones a les Organitzacions de la TAG918___HTML de la Universitat de Navarra).
En el debat Álvarez ha explicat que la reputació corporativa es basa en l'estima, la confiança i el prestigi, que poden ser positius o negatius, i es tradueix en valor i valor comptable per a l'entitat. Lleó, per la seva banda, va destacar la importància dels vincles entre les persones per generar vincles forts, com a forma de compartir interessos, i Bruce va declarar que perquè el benestar de les persones existeixi és fonamental que hi hagi seguretat física. “La UE està definint nous estàndards per identificar dades que quantifiquen l'impacte social de la seguretat laboral a les empreses”, va concloure.
La segona taula moderada per Natalia Fernández Ana Fernández Salgado (responsable de Seguretat i Salut de la Fundació Laboral de la Construcció a Cantàbria).
Ana Fernández Això els permet concloure que “en els darrers anys l'interès de l'emprenedor ha canviat, passant de prioritzar el benefici econòmic a prioritzar els beneficis socials i ambientals, tenint en compte la rendibilitat”.
Luis Salgado ha assegurat que les aliances són “pactes per aconseguir un objectiu comú” i ha posat com a exemple que la Fundació Laboral de la Construcció és una aliança per aconseguir millores laborals en el sector, així com més formació, agrupant les sinergies de totes les entitats relacionades amb la prevenció de riscos laborals. Entre aquestes aliances, destacava la que les vincula a Fraternidad-Muprespa.
David Lantarón, per la seva banda, va reflexionar sobre el suïcidi a Espanya i la seva incidència en el grup d'edat de les persones treballadores, de la qual es conclou que l'estrès laboral “podria estar darrere d'aquest tipus de mort, multicausal i amb biològica, social i laboral___TAG554___”.
També, el dia 28, va tenir lloc la presentació del llibre “Cultura preventiva: com influir en la conducta de seguretat.Bones pràctiques”, obra coral recopilada per Ismael Sánchez-Herrera i Javier Cassini, que inclou un capítol elaborat pel Departament de Prevenció i Desenvolupament de la Cultura de la Salut de Fraternidad-Muprespa_________
Mar Morales, directora d'aquest departament, ha explicat en la presentació del llibre la importància d'aconseguir entorns de treball saludables, segurs i saludables i ha assenyalat que a l'hora d'adreçar-se a les empreses mútues, “sobretot a les més petites, és important compartir eines que siguin fàcils d'entendre i de bon ús, que siguin de poca aplicabilitat i d'aplicabilitat. cost”. Va afegir que aquestes eines estan dissenyades sota els paràmetres de VISION ZERO, la filosofia que pretén que els accidents produeixin danys zero a la salut.
“Aquest esdeveniment, que actua com a escenari i altaveu de la prevenció de riscos laborals, permet la prevenció de la Mútua, procedent de diferents punts geogràfics d'Espanya, per afavorir la seva formació i aprenentatge continu.
