Fraternidad-Muprespa参加工伤事故企业责任会议

Fraternidad-Muprespa 本周二参加了“发生工作事故时的企业责任”工作日。 Mutua 与阿拉瓦杰出社会毕业生学院共同组织了这次活动，该活动在该学院的设施中举行。 

苏珊娜·乔德拉阿拉瓦社会毕业生学院院长负责迎接这一天并为其揭幕。随后 耶稣马斯， Mutua 法律咨询和服务中心副主任 , 他通过解释雇主在发生工作事故时可能承担的不同责任来编写演示文稿。这是行政责任（违反安全卫生规定，将受到《社会秩序违法和制裁法》规定的行政处罚）；刑事责任（《刑法典》规定，雇主未能向工人提供必要的手段，使其能够采取适当的安全和卫生措施进行活动，使工人的生命、健康或身体健康面临严重风险，构成犯罪）、民事责任（因缺乏安全措施而发生工作事故时，工人有权要求雇主赔偿对其造成的损失）和附加福利（社会保障立法规定，因缺乏安全措施而发生工作事故时，工人有权要求雇主赔偿）从而导致福利的确认，受益人将有权增加 30% 至 50% 的福利，费用由公司承担）

总之，为了避免工伤事故可能造成的法律后果，用人单位必须遵守并执行《职业风险防范法》。  何塞·伊格纳西奥·迪亚斯，Fraternidad-Muprespa 北区领土总监当天休市。