工作中的心理健康是 FAE 布尔戈斯会议的焦点，Fraternidad-Muprespa 参加了会议

“影响您公司的无形风险。预防和解决工作中的心理健康问题”这是8日在线举行的会议的标题，该会议由布尔戈斯商业协会联合会（FAE）主办，PROSAME协作，Caja Círculo基金会支持，Fraternidad-Muprespa参与。

此次会议汇聚了约 60 家公司的代表，会议强调需要将心理健康和福祉纳入业务战略，以建立更加可持续、更有弹性的组织，致力于以人为本。

白天， 埃琳娜·费尔南德斯格拉纳达省局预防顾问强调，企业可持续发展和创造健康的工作环境目前是密不可分的概念。他在讲话中解释说，健康的环境不仅仅是没有工作场所事故，它意味着企业和工人之间积极合作，全面保护和促进健康。

同样，他强调了沟通在此类举措中的战略作用，指出福祉项目需要可见且有效的活动，以便分享进展和结果。他还指出，工人的参与是这些计划成功的决定因素之一，因为他们的参与有利于集体承诺和巩固真正的预防文化。

就其本身而言， 比阿特丽斯·洛萨诺布尔戈斯省管理局的预防顾问专注于工作场所日益增长的心理健康问题。他指出，它们是西班牙暂时性残疾的第三大原因，该过程的持续时间比其他过程的平均持续时间长 2.5 倍，并且发病率在 2018 年至 2024 年间增加了 490%。 

此外，他辩称，健康工作环境的实施需要管理层的明确​​承诺和基于持续改进的管理。为了实现这一目标，它选择了基于分析、规划、行动、结果评估和采取纠正措施的动态工作系统，使我们能够有效应对新的挑战。

组织中心理健康的实际愿景来自 萨拉·巴苏尔托 y 马里奥·雷维洛，代表 普罗萨梅他强调，心理健康护理不应仅限于在发现问题或冲突时进行干预，而应旨在创造能够预防不适和增强情绪健康的工作环境。

在当天结束时，Fraternidad-Muprespa 顾问展示了他们向公司提供的各种专业资源，以通过其专业人员和数字工具促进员工的职业健康和福祉。