Laneko osasun mentala FAE Burgosko jardunaldi baten ardatza Fraternidad-Muprespa-en parte hartzearekin
"Zure enpresan eragiten duen arrisku ikusezina. Laneko osasun mentala prebenitu eta zuzendu" da hilaren 8an sarean egindako jardunaldi baten izenburua, Burgosko Enpresarien Elkarteen Konfederazioak (FAE) antolatuta, PROSAMEren lankidetzarekin, Caja Círculo Fundazioaren laguntzarekin eta Fraternidad-Muprespa-en partaidetzarekin.
Topaketak 60 bat enpresatako ordezkariak bildu zituen saioan, zeinetan osasun mentala eta ongizatea negozio-estrategian txertatzeko beharra nabarmendu zen, pertsonekin konprometitutako erakunde iraunkorragoak eta erresilienteagoak eraikitzeko.
Egunean zehar,Elena Fernandez, Granadako Foru Zuzendaritzako Prebentzio aholkulariak, enpresa-iraunkortasuna eta lan-ingurune osasuntsuak sortzea gaur egun bereiztezinak diren kontzeptuak direla nabarmendu du. Bere hitzaldian, ingurune osasuntsu bat lan istripurik eza baino askoz haratago doala azaldu du, enpresen eta langileen arteko lankidetza aktiboa dakarrelako osasuna modu integralean babesteko eta sustatzeko.
Era berean, mota honetako ekimenetan komunikazioak duen paper estrategikoa nabarmendu du, ongizate-proiektuek aurrerapenak eta emaitzak partekatzeko aukera ematen duten kanpaina ikusgai eta eraginkorrak behar dituztela nabarmendu du. Era berean, adierazi du langileen parte-hartzea dela programa horien arrakastaren faktore erabakigarrietako bat, haien inplikazioak konpromiso kolektiboa eta benetako prebentzio-kultura finkatzearen alde egiten baitu.
Bere aldetik,Beatriz Lozano, Burgosko Foru Zuzendaritzako Prebentzio-aholkularia, osasun mentaleko arazoen gero eta intzidentzia lantokian arreta jarri zuen. Zehaztu du Espainiako aldi baterako ezintasunaren hirugarren kausa direla, prozesuek beste prozesu batzuen batez besteko iraupena baino 2,5 aldiz gehiago irauten dutela eta intzidentzia %490 hazi dela 2018 eta 2024 urteen artean.
Gainera, lan-ingurune osasuntsuak ezartzeak etengabeko hobekuntzan oinarritutako kudeaketaren eta kudeaketaren konpromiso esplizitua eskatzen duela defendatu du. Hori lortzeko, azterketa, plangintza, ekintza, emaitzen ebaluazioa eta erronka berriei eraginkortasunez erantzuteko aukera ematen duten neurri zuzentzaileak hartzean oinarritutako lan sistema dinamikoen aldeko apustua egin zuen.
Erakundeetan buruko osasunaren ikuspegi praktikoa sortu zen Sara Basurto y Mario Revillo, ordezkariak PROSAME, eta azpimarratu zuen buruko osasunaren arreta ez dela arazo edo gatazka bat hautematen denean esku hartzera mugatu behar, ondoeza prebenitzeko eta ongizate emozionala hobetzeko gai diren lan-inguruneak sortzera bideratu behar dela.
Jardunaldia ixteko, Fraternidad-Muprespa aholkulariek enpresen eskura jartzen dituzten baliabide espezializatu desberdinak aurkeztu dituzte langileen lan-osasuna eta ongizatea sustatzeko, bai euren profesionalen bitartez, bai tresna digitalen bitartez.
