马德里社会毕业生学院院长 Teresa Silleras：“您的未来，我们的承诺”
2006 年，她毕业于马德里卡洛斯三世大学，同年，她开始在 Excmo 担任自由大学执业者的专业活动。马德里官方社会毕业生学院，领导专业和商业项目，至今他仍担任专业办公室 Silleras Asesores 的负责人。该办公室专门为音像行业的公司提供各方面的咨询，拥有50名员工，最重要的部门是劳动法，有17名同事和社会毕业生注册为公司从业人员。
当时和刚刚毕业，在她开始职业活动的同时，她是马德里社会毕业生学院第三十二程序实践学院的学生，并取得了该学院的最佳成绩。
在他的职业生涯中，他从未停止过在马德里学院以及其他省份和不同私人实体的持续培训。
目前，除了职业生涯的发展和大学活动外，他还在不同的公立大学教授劳动法和社会保障实践领域的课程，并在不同自治区的电影学校教授视听作品中工作场所的价值。
上周五，7 月 4 日，我们经历了一个非常特别的时刻：社会学校百年纪念活动，这是由西班牙社会毕业生官方学院总理事会和社会正义基金会组织、马德里学院指导的庆祝活动。
其中向 2021 年 10 月至今担任马德里学院院长的伊娃·托雷西拉 (Eva Torrecilla) 致敬，特蕾莎在 7 月 8 日选举后接任。伊娃为该组织所做的工作具有重大意义，她将继续以社会正义基金会主任的身份推动各项举措，并继续为支持该行业而奉献奉献。
在这场充满情感和专业价值的纪念活动结束后，特蕾莎致以对伊娃的奉献和努力的认可，给当天留下了难忘的印象。
特蕾莎，首先，你想再次把这些话献给伊娃吗？
社会毕业生的职业，特别是马德里社区，只能用一个包含一切的词来称呼伊娃：谢谢。永远感谢您的奉献和不懈的工作。他的毅力和服务使命的榜样是该行业各代人的指南，不仅作为机构参考，而且作为该行业日常活动的纯粹本质。
我很荣幸能与她分享管理委员会的席位，并感受到她对这个职业的热爱。
我们非常有兴趣了解更多有关您职业生涯的信息。是什么促使您选择法律这个专业作为您的职业生涯？
就我而言，我认为对于大多数人来说，成为社会毕业生不是一种选择，而是唯一的选择。
我决定学习劳动关系，我的头脑和内心都充满信心，渴望成为一名自由执业的社会毕业生，因为我一直很清楚我想成为一间办公室的老板。
我的童年和青少年时期，我最亲近的家庭核心，尤其是我的父亲，给我留下了永久残疾的阴影。整个过程是由一位专业人士在法庭上进行、管理和辩护的，我将永远感激他，他是一位社会毕业生。
从那一刻起，我爱上了劳动法和社会保障法，并了解到在该领域没有比社会毕业生更有价值和更精确的法律职业了。
2006 年，刚毕业的我作为 Silleras Asesores Jurídicos 公司的负责人开始了我的职业生涯，主要从事程序领域的工作，并创建了一小部分商业咨询客户。六年来，我还领导了独立工会的法律方向，这使我在社会法院和上级当局面前，在工会法和集体和个人冲突的保护伞下进行了详尽的工作。
然而，我的职业生涯以一种截然不同的方式发展，将 Silleras Asesores 带到了今天的位置，这是一家专门从事视听制作的劳动律师事务所，因为我们 100% 的客户都位于视听领域。
尽管我们已经发展了不同的业务领域，但主要的业务仍然是劳工业务，我们在社会研究生职业的不同方面开展工作：在法庭上提供法律咨询和技术援助的法律业务，对整个范围内人员的管理，以及对人才和专业发展的关怀，我们可以称之为“人力资源”，但我个人不喜欢这样称呼，因为人绝不是一种资源，而是一种投资。
我告诉你我们专业的各个方面，因为我的团队是我专业项目的驱动力，因此，虽然我们有51名专业人员，但在劳动领域，我有17名注册社会毕业生，这保证了专业性和卓越性。
您被任命为学院院长对您来说意味着什么？
对我来说，被任命为学院院长，除了是一种荣誉之外，还意味着巨大的责任，因为我代表了一个对社会至关重要的群体和职业，对维护福利国家至关重要，对我们国家的社会也至关重要。
这是一个我充满勇气、充满感情和雄心的挑战。真正意义上的雄心壮志，相信将机构和职业定位在其应有的位置，不仅在专业层面上，而且在社会上，具有应有的知名度。
您能谈谈加入大学的优势吗？您认为社会毕业生的工作是否得到公共机构的充分重视？如果没有，可以采取哪些措施来改善这种看法？
我认为合作的概念本身就是一个优势。除了严格的技术优势，例如获得我们作为第三方处理者或作为社会管辖范围内的法律专业人员所拥有的权利等之外，协会还汇集了专业协会的权利和义务，以捍卫团体的权益，确保专业人士的地位并丰富专业人士。
要做到这一点，我们必须意识到，属于学院使我们变得更伟大，因为将数千种声音统一为一个的价值使我们变得更加强大。
持续的培训服务、我们所倡导的学科专业化以及机构所产生的纽带和兄弟情谊，是我们工作的动力，也是工会的巨大优势。
关于公共机构，我知道我们被视为一个重要的群体，是公司、劳动人民和政府之间的纽带和桥梁。然而，自从可怕的大流行以来，政府给专业人员施加了大量新的行政义务，这些义务让专业人员感到窒息，办公室里挤满了与我们并不真正相符的工作，也没有得到应有的重视。
我们所有代表该群体的人都有义务面对这个问题并成为我们选民的拥护者。我相信，如果我们将我们国家没有社会毕业生的48小时转移到政府，并反思这将带来的影响，他们给我们的看法和价值将成倍增长。
社会正义基金会和西班牙社会毕业生官方学院总理事会合作推动该专业的专业化计划。您与理事会合作为您的任务提出的主要目标是什么？
推动我们竞选活动的选举计划，不仅是我的竞选活动，还有加入我们这一旅程的专业人士团体的选举计划，都是基于 5 个主要发展路线。
- 现代化，体现在两个方面。首先，推进学校本身的应用和数字化，发展视听媒体并实施内部可持续发展计划，使马德里学校成为一所创新、前沿和环保的学校。而且，作为这一点的第二个目标，为专业公司制定一个支持计划，以指导其数字化和技术发展，以便社会毕业生能够专注于他们的个人才能，这才是真正重要的，并为公司带来价值。
- 培训计划：根据每位同事的发展或期望，制定包含不同培训行程的年度培训计划，旨在建立由专业人员开发和执行的专业培训发展，产生自己的质量印记。
- 战略营销计划：其目的是促进社交网络和媒体上的传播，以对行业及其成员进行社会定位，宣传他们的活动、服务和项目。
- 扩大会员数量：对我来说，我们的承诺中最重要的一点是三个主要行动重点：大学、预防专业人员和与人力资源相关的专业人员。我们必须努力展示专业人士的好处以及成为学校一部分以获得服务、创造协同效应和专业发展的必要性。
- 设施：我们必须在可达性与现代性和发展形象之间寻求平衡，这是我们专业所针对的，而学院的设施必须反映这一点，所以我们面前的工作很艰巨。
您对共同合作者的角色有何看法？根据您的经验，您可以采取哪些具体行动来为公司和顾问提供更大的支持？
互助保险公司是专业人士活动的重要且平行的组成部分。他是我们的战略朋友，也是我们与我们作为企业家领导的公司以及我们提供咨询和管理的公司合作的伙伴。
培训在劳动法和社会保障领域至关重要，因此与互助保险公司携手合作应该成为所有在职场工作的专业人员的标准。
最后，在立法和技术不断变革的背景下，您对该行业的未来有何看法？
2020年以来，立法变革不断让我们不知所措，考验着我们的变革和适应能力，这也证明了我们的职业在法律和咨询领域所产生的价值。
这些变化以及所有即将发生的变化表明，学校必须以快速、有效和高效的方式为我们的会员提供持续的培训。
对于科技，他只能说是现实，不是未来的现实，而是现在的现实。特别是，这是我特别投资的一个领域，在我的办公室里有自己的创新和开发部门，我们在 10 年前就消除了 100% 的纸张。
我的意思是，技术发展不是一种选择，而是一种义务，这将使我们保持在专业第一线，并使我们有效并了解环境，这是我们所有人都有责任的另一个方面。
