Teresa Silleras, presidenta do Colexio de Graduados Sociais de Madrid: “O teu futuro, o noso compromiso”

Licenciada pola Universidade Carlos III de Madrid no ano 2006, ese mesmo ano inicia a súa actividade profesional como facultativa libre no Excmo. Colexio Oficial de Graduados Sociais de Madrid, liderando o proxecto profesional e empresarial que mantén ata a data como xefe do despacho profesional Silleras Asesores. Especializada en asesorar a empresas do sector audiovisual en todas as súas vertentes, a oficina conta cunha plantilla de 50 traballadores, sendo o departamento máis importante o dereito laboral, con 17 compañeiros e titulados sociais inscritos como profesionais da empresa.  

Naquel momento e recentemente licenciada, e ao mesmo tempo que comeza a súa actividade profesional, foi alumna da XXXII Escola de Práctica Procesal do Colexio de Graduados Sociais de Madrid, acadando o récord de mellor na Escola de Graduados Sociais de Madrid.  

Durante toda a súa traxectoria profesional non deixou de formarse con formación continua tanto no Colexio de Madrid como noutros doutras provincias e en diferentes entidades privadas.  

Na actualidade, ademais do desenvolvemento da súa traxectoria profesional e da súa actividade colexiada, imparte clases en diferentes universidades públicas da súa área práctica de Dereito do Traballo e da Seguridade Social, e en escolas de cine das comunidades autónomas de valores, das producións audiovisuais de diferentes centros de traballo.

O pasado venres 4 de xullo vivimos un momento moi especial: o acto conmemorativo do Centenario das Escolas Sociais, unha celebración organizada polo Consello Xeral de Colexios Oficiais de Graduados Sociales de España e dirixida pola Fundación Xustiza Social de Madrid e dirixida pola Fundación Xustiza Social de Madrid.

Nel rendeuse homenaxe a Eva Torrecilla, presidenta do Colexio de Madrid desde outubro de 2021 ata a actualidade, momento no que asume tras as eleccións do 8 de xullo. directora da Fundación Xustiza Social, onde seguirá traballando con dedicación a prol da profesión.

Tras dito acto conmemorativo cargado de valor emocional e profesional, as palabras de Teresa dedicadas a Eva recoñecendo a súa entrega e esforzo foron un toque inesquecible no día.

Teresa, para comezar, queres volver dedicar algunha desas palabras a Eva?

A profesión de graduado social e concretamente a comunidade de Madrid, só lle poden dirixir a Eva unha palabra que engloba todo: GRAZAS.Grazas eternas pola túa dedicación e traballo incansable. O seu exemplo de perseveranza e vocación de servizo son unha guía para todas as xeracións da profesión e non só como referente institucional, senón como pura esencia da profesión dentro da súa actividade diaria.

Foi unha honra compartir con ela a mesa da Xunta de Goberno e empaparse do seu amor pola profesión.

___Estamos moi interesados en coñecer máis sobre a túa carreira profesional, o que che levou a elixir esta especialidade de dereito como a túa carreira. profesional?

No meu caso e creo que da maioría do grupo, ser graduado social non era unha opción senón a única opción.

Decidín estudar Relacións Laborais plenamente convencido e co desexo, tanto na miña mente como no meu corazón, de converterme nun licenciado social de libre exercicio, porque sempre tiven claro que quería ser titular. envío.

A miña infancia e mocidade estiveron marcadas pola sombra da incapacidade permanente dentro da miña unidade familiar máis próxima, concretamente polo meu pai. Todo este proceso foi traballado, xestionado e defendido no xulgado por un profesional ao que estarei eternamente agradecido, licenciado social.

A partir dese momento namoreime do dereito laboral e da Seguridade Social, entendendo que non había nese ámbito unha profesión xurídica máis valiosa e precisa que a de licenciado. social.

No ano 2006, recén licenciado, comecei a miña carreira profesional como xefe do despacho de avogados, Silleras Asesores Xurídicos, maioritariamente dentro da área procesual de creación de pequenas carteiras de clientes, e de asesoría de pequenas carteiras de empresas. Durante 6 anos dirixín tamén a dirección xurídica dun sindicato independente, o que me fixo traballar exhaustivamente baixo o paraugas do dereito sindical e do conflito, tanto colectivo como individual, ante os xulgados do social e autoridades superiores.

Porén, a miña traxectoria profesional evolucionou dun xeito moi diferente, levando a Silleras Asesores ata o lugar onde se atopa hoxe, un despacho de avogados laborais especializado na produción audiovisual, xa que os nosos clientes están situados dentro do 10% do sector audiovisual.

Aínda que temos desenvolvido diferentes liñas de negocio, a principal segue a ser a laboral, na que traballamos diferentes aspectos dentro da profesión de graduado social: o xurídico con asesoramento xurídico e todo o seu espectro de xestión de persoas en dereito, asistencia técnica e xestión de persoas en todo o espectro. coidado e desenvolvemento profesional, que poderiamos chamar “Recursos Humanos”, pero que a min persoalmente non me gusta chamar así, porque as persoas non son de ningún xeito un recurso, senón un investimento.

E cóntovos aspectos dentro da nosa profesión, porque o meu equipo é o motor do meu proxecto profesional e por iso, aínda que somos 51 profesionais, dentro do ámbito laboral teño 17 titulados rexistrados e con garantía de profesionalidade social. excelencia.

___Cal é o seu nomeamento como presidente do Escola?

Para min, ser nomeado presidente do meu Colexio, ademais de ser unha honra, supón unha inmensa responsabilidade, por representar a un colectivo e unha profesión vital para a sociedade, imprescindible para o mantemento do noso Estado e do Benestar elemental da nosa sociedade. país.

É un reto que asumo con valentía, moito amor e moita ambición. Ambición no bo sentido da palabra, confiando en situar tanto á institución como á profesión no lugar que lle corresponde, non só a nivel profesional, senón tamén social, coa visibilidade que debería ter.

___Poderías comentar as vantaxes de unirte? Considera que o traballo dos titulados sociais está suficientemente valorado polas institucións públicas? E se non, que medidas se poderían poñer en marcha para mellorar esta percepción?

Creo que o concepto de colexiado é unha vantaxe en si mesmo.Máis aló das vantaxes estritamente técnicas como o acceso aos dereitos que temos como terceiros encargados do tratamento ou como profesionais xurídicos no ámbito da xurisdición social, entre outros, a asociación aglutina o dereito e o deber do Colexio Profesional de defender os dereitos e intereses do colectivo, de garantir a posición dos profesionais e de enriquecer o profesión.

Para iso debemos ser conscientes de que pertencer ao Colexio fainos maiores, porque o valor de unir miles de voces nunha soa, fainos moito máis forte.

Os servizos de formación constante, a especialización nas materias das que defendemos e o vínculo e irmandade que xera a institución, son o motor do noso traballo e a gran vantaxe da unión.

Sobre as institucións públicas, sei que somos percibidos como un colectivo esencial, un vínculo e ponte entre as empresas e os traballadores e a Administración. Porén, dende a terrorífica pandemia, as Administracións impuxeron un inxente número de novas obrigas administrativas aos profesionais que asfixian aos profesionais, congestionando oficinas cun traballo que realmente non nos corresponde e que non se valora como debería. ser.

É obriga de todos os que representamos ao grupo afrontar o problema e converternos en defensores dos nosos electores. Creo que se trasladamos á Administración o que suporían 48 horas sen titulados sociais no noso país e se fixera unha reflexión sobre a repercusión que iso suporía, a percepción e o valor que nos dan medraría. exponencialmente.

___A Fundación Xustiza Social e o Consello Xeral de Colexios Oficiais de Graduados Sociais de España colaboran para impulsar plans de especialización dentro da profesión. Cales son os principais obxectivos que propuxches para o teu mandato en colaboración co Consello?

O programa electoral que motivou a nosa campaña electoral, non só a miña, senón o do colectivo de profesionais ao que nos sumamos nesta andaina, baseouse en 5 liñas fundamentais de desenvolvemento.

1. Modernización, en dous aspectos. En primeiro lugar, avanzar en aplicacións e dixitalización da propia Escola, crecendo nos medios audiovisuais e implantando un plan interno de sustentabilidade, que sitúe á Escola de Madrid como unha escola innovadora, punteira e concienciada co medio ambiente.Pero tamén e como segundo obxectivo dentro deste punto, crear un plan de apoio ao despacho profesional para orientalo na dixitalización e desenvolvemento tecnolóxico, para que os titulados sociais poidan centrarse no seu talento persoal, que é o verdadeiramente imprescindible e que dá valor ao despacho.
2. Plan de formación: elaboración dun plan formativo anual con diferentes itinerarios formativos, en función do desenvolvemento ou expectativa de cada compañeiro, xerando unha formación profesional e desenvolvida para a súa finalidade de desenvolvemento e de desenvolvemento profesional. selo de calidade propio.
3. Plan estratéxico de márketing: cuxa finalidade é promover a difusión nas redes sociais e nos medios de comunicación para posicionar socialmente a profesión e tamén as súas actividades asociativas, proxectando as súas asociacións, proxectando as súas actividades e as asociacións, proxectando os seus servizos e colexiados.
4. Ampliación do número de socios: para min o punto máis vital dentro dos nosos compromisos e con tres focos primarios de actuación Recursos Humanos, profesionais e universidades, relacionados coa prevención Recursos Humanos e universidades. Debemos traballar para mostrar as bondades do profesional e a necesidade de formar parte da escola para recibir servizo, crear sinerxías e evolucionar profesionalmente.
___
5. Instalacións: debemos buscar o equilibrio entre a accesibilidade e a imaxe de modernidade e desenvolvemento á que se dirixe a nosa profesión, así que a Facultade debe ser un reflexo dunhas instalacións de traballo. nós.

___Cal é a túa percepción do papel das mutuas colaboradoras? Segundo a túa experiencia, que accións concretas poderían levar a cabo para ofrecer un maior apoio ás empresas e asesores?

As mutuas son un elemento vital e paralelo á actividade dos profesionais.É un amigo estratéxico para nós e un compañeiro no noso traballo coas empresas que lideramos como emprendedores e as empresas que asesoramos e xestionamos.

A formación é fundamental no mundo do dereito laboral e da Seguridade Social, polo que colaborar da man das mutuas debe ser o estándar de todos os profesionais que operan no mundo traballar.

___E, por último, cal é a súa visión sobre o futuro da profesión nun contexto de cambios lexislativos e tecnolóxicos constantes?

Desde 2020, os cambios lexislativos desbordan constantemente e pon a proba a nosa capacidade de cambio e adaptación, que demostrou o valor que xera a nosa profesión no ámbito xurídico e empresarial. consello.

Estes cambios e todos os que virán poñen de manifesto unha vez máis a necesidade dunha formación constante que as Escolas deben ofrecer aos nosos asociados, dunha forma rápida, eficiente e eficiente.

No que respecta á tecnoloxía, só se pode dicir que é unha realidade, unha realidade non do futuro, senón do presente. En concreto, é un ámbito no que investin especialmente, tendo o meu propio departamento de innovación e desenvolvemento dentro da miña oficina e co que eliminamos o 100% do papel hai 10 anos.

Con isto quero dicir que o desenvolvemento tecnolóxico non é unha opción, é unha obriga, que nos manterá na primeira liña profesional e nos fará efectivos e conscientes do que somos o medio, todo un aspecto máis. responsable.