Teresa Silleras, Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargoko presidentea: “Zure etorkizuna, gure konpromisoa”

Madrilgo Carlos III.a Unibertsitatean 2006an lizentziatua, urte horretan bertan hasi zen bere lanbide-jarduera Excmo-n aske unibertsitateko praktikatzaile gisa. Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargo Ofiziala, Silleras Asesores bulego profesionaleko buru gisa orain arte mantentzen duen proiektu profesional eta enpresarialaren gidaritzapean. Ikus-entzunezkoen sektoreko enpresei bere alderdi guztietan aholkularitzan espezializatua, bulegoak 50 langileko plantilla du, sail garrantzitsuena lan zuzenbidea da, eta 17 lankide eta gizarte-graduatu ditu enpresa-jardun gisa izena emanda.  

Garai hartan eta lizentziatu berria zen, eta aldi berean bere jarduera profesionalari ekin zion, Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargoko XXXII Praktika Prozesal Eskolako ikaslea izan zen, espedienterik onena lortuz.  

Bere ibilbide profesional osoan zehar ez dio etengabeko prestakuntzarekin trebatzeari utzi Madrilgo Elkargoan zein beste probintzietan zein erakunde pribatu ezberdinetan.  

Gaur egun, bere lanbide-ibilbidearen garapenaz eta bere jarduera kolegiatuaz gain, klaseak ematen ditu hainbat unibertsitate publikotan bere lan zuzenbideko eta Gizarte Segurantzako arlo praktikoan, eta ikus-entzunezko balio-erkidegoetako zinema-eskoletan, irakaskuntza-lanetako hainbat autonomia-erkidegoetan.

Joan den ostiralean, uztailak 4, oso momentu berezi bat bizi izan genuen: Gizarte Eskolaren Mendeurrena ospatzeko ekitaldia, ospakizuna, Espainiako Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusiak eta Madrilgo Gizarte Justizia Fundazioak zuzendutako ekitaldia.

Hortan, 2021eko urritik gaur egunera arte Madrilgo Elkargoko presidentea den Eva Torrecillari omenaldia egin zitzaion, eta orduan hartuko du kargua uztailaren 8ko hauteskundeen ostean Teresak. Gizarte Justizia Fundazioko zuzendaria, non lanbidearen alde dedikazioz lanean jarraituko du.

Balio emozional eta profesionalez betetako oroitzapen ekitaldiaren ostean, Teresak Evari eskainitako hitzak bere dedikazioa eta esfortzua aitortzeko ukitu ahaztezina izan ziren. eguna.

Teresa, hasteko, hitz horietakoren bat berriro eskaini nahi al diozu Eba?

Gizarte-lizentziatuaren lanbidea eta, zehazki, Madrilgo erkidegoari, dena biltzen duen hitz bati bakarrik zuzendu diezaioke Evari: ESKERRIK ASKO.Betiko esker ona zure dedikazio eta lan nekaezinagatik. Bere irmotasunaren eta zerbitzurako bokazioaren adibidea lanbidearen belaunaldi guztien gida dira eta ez soilik erreferentzia instituzional gisa, baizik eta lanbidearen esentzia huts gisa bere eguneroko jardunaren barruan.

Ohorea izan da Gobernu Batzordeko mahaia berarekin partekatzea eta bere maitasunaz blaitzea. lanbidea.

___Oso interesatzen zaigu zure ibilbide profesionalari buruz gehiago jakiteko, zerk eraman zintuen Zuzenbideko espezialitate hau zure karrera gisa aukeratzera profesionala?

Nire kasuan eta taldearen gehiengoaren ustez, gizarte lizentziatua izatea ez zen aukera bat baizik eta aukera bakarra.

Lan Harremanak ikastea erabaki nuen guztiz konbentzituta eta gogoarekin bai buruan eta baita bihotzean ere, libreki praktikatzen ari den graduondo soziala izateko, beti izan nuela argi izan nahi nuela. bidalketa.

Nire haurtzaroa eta gaztaroa ezintasun iraunkorraren itzalak markatu zituen nire familia-unitate hurbilenaren barruan, zehazki aitak. Prozesu guztia epaitegietan landu, kudeatu eta defendatu zuen profesional batek, zeinari betiko eskertuko diodan, gizarte-graduatu batek.

Momentu horretatik aurrera lan eta Gizarte Segurantzaren zuzenbidearekin maitemindu nintzen, alor horretan lizentziadunarena baino lanbide juridiko baliotsu eta zehatzagorik ez zegoela ulertuta. soziala.

2006an, graduatu berritan, Silleras Asesores Jurídicos abokatu-bulegoko buru gisa hasi nintzen nire ibilbide profesionala, gehienbat prozedurazko bezeroen zorro txikien eta enpresa-zorroa sortzeko aholkulari gisa. 6 urtez sindikatu independente baten zuzenbide juridikoa ere zuzendu nuen, eta horrek erabateko lan egin ninduen lege sindikalaren eta gatazkaren aterkipean, kolektibo zein indibidualetan, epaitegi sozialen eta goi-agintarien aurrean.

Hala ere, nire ibilbide profesionala oso beste modu batean eboluzionatu zuen, Silleras Asesores gaur egun dagoen tokira eramanez, ikus-entzunezkoen ekoizpenean espezializatutako lan-abokatu bulegoa, gure bezeroak ikus-entzunezkoen %10ean kokatzen baitira.

Negozio-ildo desberdinak garatu baditugu ere, nagusiena lan-lerroa izaten jarraitzen du, eta bertan hainbat alderdi lantzen ditugu gizarte-graduatuen lanbidearen barruan: lege-aholkularitza, aholkularitza juridikoa, eta kudeaketa-alorreko talentu teknikoa. zaintza eta garapen profesionala, “Giza Baliabideak” deitu genitzakeena, baina niri pertsonalki ez zait horrela deitzea gustatzen, pertsonak ez direlako inola ere baliabide bat, inbertsio bat baizik.

Eta gure lanbidearen barruko alderdiak kontatzen dizkizut, nire taldea delako nire proiektu profesionalaren motorra eta horregatik, 51 profesional garen arren, lan-eremuaren barruan 17 dauzkat, eta profesionaltasun soziala bermatuta daukat inskribatuta. bikaintasuna.

___Zer da zure izendapena lehendakari gisa Eskola?

Niretzat, nire Elkargoko presidente izendatu izanak, ohore bat izateaz gain, ardura izugarria dakar, gizartearentzat ezinbestekoa den talde eta lanbide bat ordezkatzeko, ezinbestekoa den gure Estatuaren mantenurako eta gure gizartearen ongizaterako funtsezkoa. herrialdea.

Ausardiaz, maitasun handiz eta asmo handiz hartzen dudan erronka da. Anbizioa, hitzaren zentzu onean, instituzioa zein lanbidea dagokion lekuan kokatzeko konfiantzaz, ez bakarrik maila profesionalean, baita sozialki ere, izan beharko lukeen ikusgarritasunarekin.

___Iruzkin al diezazkiokezu bat egitearen abantailei buruz? Gizarte tituludunen lana erakunde publikoek nahikoa baloratzen dutela uste duzu? Eta hala ez bada, zer neurri ezar litezke pertzepzio hori hobetzeko?

Nire ustez, kolegiatu kontzeptua abantaila bat da berez.Besteak beste, hirugarren prozesadore gisa edo gizarte jurisdikzioko profesional juridiko gisa ditugun eskubideetarako sarbidea bezalako abantaila hertsiki teknikoetatik haratago, elkargoak Elkargo Profesionalak taldearen eskubideak eta interesak defendatzeko duen eskubidea eta betebeharra biltzen ditu, profesionalen posizioa bermatzeko eta aberasteko. lanbidea.

Horretarako kontziente izan behar dugu Elkargoan egoteak handiagoa egiten gaituela, milaka ahots bakarrean batzearen balioak askoz gehiago egiten gaituelako. indartsu.

Etengabeko prestakuntza zerbitzuak, defendatzen garen gaietan espezializazioa eta erakundeak sortutako lotura eta senidetasuna dira gure lanaren bultzatzaile eta abantaila handia. batasuna.

Erakunde publikoei buruz, badakit ezinbesteko talde gisa hautematen garela, enpresen eta langileen eta Administrazioaren arteko lotura eta zubi gisa. Hala ere, pandemia beldurgarriaz geroztik, Administrazioek administrazio-betebehar berri ugari jarri dizkiete profesionalak itotzen dituzten profesionalei, benetan dagokigun eta behar den bezala baloratzen ez diren lanekin bulegoak pilatuz. izan.

Taldea ordezkatzen dugun guztion betebeharra da arazoari aurre egin eta gure hautesleen defendatzaile bihurtzea. Uste dut Administraziora transferituko bagenu gure herrian 48 ordu gizarte-graduatu gabe zer suposatuko lukeen eta horrek ekarriko lukeen oihartzunaren inguruko hausnarketa egingo balitz, ematen diguten pertzepzioa eta balioa hazi egingo litzatekeela. esponentzialki.

___Gizarte Justizia Fundazioa eta Espainiako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusiak elkarlanean aritzen dira lanbidean espezializazio planak sustatzeko. Zeintzuk dira Kontseiluarekin elkarlanean zure agintaldirako proposatu dituzun helburu nagusiak?

Gure hauteskunde-kanpaina bultzatu zuen hauteskunde programa, nirea ez ezik, ibilbide honetan batu garen profesional taldearena, 5 ildo nagusitan oinarritu da. garapena.

1. Modernizazioa, bi alderditan. Lehenik eta behin, Ikastetxearen beraren aplikazioetan eta digitalizazioan aurrera egitea, ikus-entzunezko euskarrietan haziz eta barne iraunkortasun plan bat ezarriz, Madrilgo Eskola ikastetxe berritzaile, lider eta ingurumenarekiko kontzientzia gisa kokatzen duena.Baina, era berean, eta bigarren helburu gisa puntu honen barruan, lanbide-bulegoaren laguntza-plan bat sortzea digitalizazioan eta garapen teknologikoan gidatzeko, gizarte-graduatuek euren talentu pertsonalean zentratu ahal izateko, hau da, benetan ezinbestekoa dena eta bidalketari balioa ematen diona.
2. Prestakuntza plana: Prestakuntza-plan bat sortzea, prestakuntza-ibilbide ezberdinekin, lankide bakoitzaren garapenaren edo itxaropenaren arabera, lankide bakoitzaren garapenaren edo itxaropenaren arabera, lankide bakoitzaren garapenaren eta profesionalen garapenaren xedearekin exekutaturiko prestakuntza profesional bat sortuz. berezko kalitate zigilua.
3. Marketing plan estrategikoa: zeinaren helburua sare sozialetan eta komunikabideetan hedapena sustatzea da, lanbidea, elkarteko kideak eta beren jarduerak, elkarteen proiektuak eta elkargokideen proiektuak sozialki kokatzea eta sustatzeko.
4. Kide kopuruaren hedapena: niretzat gure konpromisoen artean ezinbesteko puntua eta prebentziorako hiru ardatz nagusi dituena, Giza Baliabideak, unibertsitateak eta profesionalak. Lan egin behar dugu profesionalaren onurak erakusteko eta zerbitzua jasotzeko ikastetxearen parte izateko beharra, sinergiak sortzeko eta profesionalki eboluzionatzeko.
___
5. Erasamenduak: Oreka bilatu behar dugu irisgarritasunaren eta gure lanbideari zuzentzen zaion modernitatearen eta garapenaren irudiaren arteko oreka bilatu behar dugu, gure lanbideari zuzenduta dagoen eta lanbide gogor baten isla izan behar dugu. gu.

___Zein da elkarlaneko mutualitateen eginkizunaz zure pertzepzioa? Zure esperientziaren arabera, zein ekintza zehatz egin ditzakete enpresei eta aholkulariei laguntza handiagoa eskaintzeko?

Mutualitateak ezinbesteko elementua eta profesionalen jardueraren paraleloak dira.Lagun estrategikoa da guretzat eta ekintzaile gisa zuzentzen ditugun enpresekin eta aholkatzen eta kudeatzen ditugun enpresekin egiten dugun lanaren bidelaguna.

Prestakuntza ezinbestekoa da lan-zuzenbidearen eta Gizarte Segurantzaren munduan, beraz, mutualitateekin elkarlanean aritzeak munduan jarduten duten profesional guztien estandarra izan behar du. lan.

___Eta, azkenik, zein da zure ikuspegia lanbidearen etorkizunari buruz, legegintza- eta teknologia-aldaketaren testuinguruan konstanteak?

2020az geroztik, legegintza-aldaketek etengabe gainditzen gaituzte eta aldaketarako eta egokitzapen-gaitasuna probatzen dute, eta horrek gure lanbideak lege- eta enpresa-arloan sortzen duen balioa frogatu du. aholkuak.

Aldaketa hauek eta etorriko diren guztiek erakusten dute beste behin Eskolak gure kideei eskaini behar dien etengabeko prestakuntzaren beharra, modu azkar, eraginkor eta eraginkorrean. eraginkorra.

Teknologiari dagokionez, soilik esan daiteke errealitate bat dela, ez etorkizuneko errealitatea, oraingoa baizik. Bereziki, bereziki inbertitu dudan arloa da, nire bulegoaren barruan berrikuntza eta garapen saila edukitzea eta horrekin paperaren %100 kendu genuen duela 10 urte.

Honekin esan nahi dut garapen teknologikoa ez dela aukera bat, betebehar bat da, zeinak lehen lerro profesionalean mantenduko gaituen eta eraginkorrak eta ingurumena zein den jakitun bihurtuko gaituena, dena, beste alderdi bat. arduraduna.