什么是零愿景？

零愿景是国际社会保障协会发起的一项新的全球运动（ 国际社会保障协会）有利于工作中的零事故、零疾病和零伤害，这也得到了欧盟职业安全与健康管理局，欧洲工作安全与健康机构。该活动旨在促进组织中的预防文化。

这种理解预防的新方式属于“第三波预防工作”，它是前两个阶段重点关注技术和风险管理的顶峰，现在将人们该战略的中心轴旨在设计和维持对健康零伤害的工作。

• 零愿景有效期为 任何实体、组织、活动部门和规模。

的策略零愿景是基于通过改造 的整合 三个维度各个层面的安全、健康和福祉，坚信合作者的福祉可以减少伤害。

• 零愿景，非常灵活，可以适应每个公司的具体需求和优先事项。

• 零愿景它不规定义务，没有最后期限，也没有审计。

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如果您还想了解更多信息，请联系您的代表团。 Fraternidad-Muprespa通过访问此最近的 关联.

ISSA（国际社会保障协会）下属的ORP特别小组，认可了以下人士所做出的努力和奉献：

“我代表国际社会保障协会和‘零愿景’联合团队，感谢你们在传播和发起‘零愿景’方面所做的巨大努力，根据国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）提供的数据，我们估计每年至少有 278 万工人死于工伤和疾病，我们相信这会严重影响全球组织和经济体的财务可持续性。

另一方面，我们认为社会保护是可以负担得起的，这种社会保护的转变可以通过预防文化来进行，国际社会保障协会预防特别委员会提出，可以通过树立预防态度和心态来预防职业事故和职业病。

零愿景是传统的简化职业健康和安全方法，它具有安全、健康和福祉三个维度，其灵活性以减少工作事故、职业病和非传染性疾病的数量为首要目标。

通过推广“零愿景”，您还可以与联合国 2030 年可持续发展目标保持一致。例如，发展目标3，确保健康的生活并促进各年龄段的福祉；发展目标4，确保包容和公平的优质教育，促进全民终身学习机会；发展目标8，促进持续、包容和可持续的经济增长，实现充分的生产性就业和人人有体面的工作。”

第二个：

“你们对 VZ 的承诺和奉献精神非常好，谢谢。”