10 月 14 日，Pulpí 风景区（阿尔梅里亚）主办了由 Primaflor 基金会和阿尔梅里亚大学通过 Primaflor 可持续农业和健康食品主席组织的第五届会议。 与标题 “消费者是食品的变革轴” 会议上，来自农业食品领域的 400 多名专业人士反思了消费者在食品模式演变中的积极作用。 Fraternidad-Muprespa 陪伴这家共同的公司度过了这个重要的日子。 索尼娅·梅德拉诺 ，南部地区总监，以及 安吉尔·伊格莱西亚斯 普尔皮穆图阿代表团团长出席本次会议。 开幕式的参加者包括 安东尼娅·贝尔蒙特 ，Primaflor 基金会主席，受到关注 胡安·乌里韦 ，主席董事，以及 胡安·佩德罗·加西亚 ，普尔皮市市长。 在第一个区块中，发生了两次值得注意的干预措施。 伊格纳西奥·冈萨雷斯 AEOC（西班牙商业编码协会）主席概述了大众消费和该行业的结构性挑战，同时 塞萨尔·瓦伦科索 凯度世界专家组消费者洞察总监分析了塑造消费者行为和市场未来的新兴趋势。 第二部分包括关于分配问题的圆桌会议，该部门的几位代表参加了会议，其中包括： 何塞·安东尼奥·贝尼托 ，科维兰主席； 圣地亚哥·普尔加 ，Masymas 商务总监；和 尤西比奥·卢比奥 ，AhorraMás 的顾问。争论的焦点是如何适应水果和蔬菜行业苛刻的消费者、对品牌的忠诚度和承诺。 塞西里奥·佩里格林 Primaflor 公司董事在当天结束时强调了阿尔梅里亚作为农业食品创新标杆的作用，并强调需要加强大学、生产和分销之间的合作。 活动以表彰和提供空间结束 联网 让与会者交流印象，强调将学术研究和生产结构相结合，以创新和适应性应对农业食品部门的真正挑战。

Fraternidad-Muprespa 最近庆祝了这一天 达 与圣克鲁斯-德特内里费最优秀的官方社会毕业生学院举行的一次会议“心理社会风险。超越头盔。职业风险预防的隐形一面” 反思和讨论的影响 心理社会风险 及其对健康、生产力和组织文化的影响。 通过在大学总部举行的这一天，我们探索了 职业风险防范的无形面，直接影响到我 n流入bi 员工福祉：压力、脑力负荷、沟通、领导力和工作环境。 梅赛德斯·莱昂诺·莫拉莱斯， 学院代理院长主持了当天的正式开幕仪式，其中 米格尔·安赫尔·马丁·德莱昂， ORP高级技术员、加那利群岛政府教育、培训和劳工指导部教师作了主要发言。 最后， 拉克尔·多明格斯, 省主任 l 位于圣克鲁斯-德特内里费的 Fraternidad-Muprespa，感谢学院的支持和与会者的参与，并结束 这一天结束了。

咨询公司 Entelgy 和 Diario de Navarra 本周四（9 日）在纳瓦拉企业家联合会 (CEN) 总部举办了一场题为“管理团队中的人工智能”的会议，Fraternidad-Muprespa 参加了会议。 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯 ，Fraternidad-Muprespa 北领地总监，参加了他们也在场的讨论桌 迈坦·巴尔德坎托斯 （奥登斯顾问）， 安吉尔·埃切维利亚 （Entelgy），以及 何塞·维斯凯 （纳瓦拉政府），其温和派是 阿玛亚·本戈切亚, 纳瓦拉就业服务处。 会议以人工智能的挑战、风险和管理领导力为中心，发言者评论了各自公司在人工智能整合方面的经验以及他们在健康、行政、法律和人员管理等各个方面面临的挑战。 “人工智能有助于诊断，更快更好地进行诊断，但它并不能做出决定。通过人工智能，我们可以看到斑块并检测骨头是否有骨折，准确率高达 99%。但它背后总是需要有人监督，总是需要有人监督。” 人 ”迪亚斯·卢卡斯说道，其他参与者也对此表示赞同，强调了该工具需要人工监督。