Tres Cantos 市议会与 Marca 3C Instituto de Empresa 协会一起庆祝了这一天 “减少公司的缺勤率” ，专家、机构代表和专业人士齐聚一堂的会议 工作场所的员工。 Fraternidad-Muprespa 被捕 实体在活动中感谢参与 埃斯特班马特 ，管理部副部长。 协会主席， 赫米尼娅·洛佩兹 主持了这次活动，该活动由镇长主持开幕， 赫苏斯·莫雷诺 ，他强调了改善工作条件作为提高生产力和集体福祉并减少员工缺勤的一种方式的重要性。 Esteban Mate 对西班牙工作场所缺勤的现状进行了全面的展望，并通过创新分析指出了造成这一非常复杂现实的不同因素。该展览有助于了解活动期间的各种讨论和建议，并使其有意义，强调需要更深入地了解缺勤问题，以便有效解决这一问题。 随后，举行了两场圆桌会议。第一个是关于减少组织缺勤的措施，由以下人员主持： 安娜·伊莎贝尔·佩雷斯·鲍斯 ，该市人力资源和经济发展委员。他们参加了 奥罗拉·加西亚， 来自马德里社会毕业生学院， 耶稣·普列托, 劳动监察员，以及 埃米利奥·冈萨雷斯 ，来自 López Colmenarejo 咨询公司。 第二个表重点关注合同终止的情况。 暂时残疾期间。他们介入其中 雷切尔·维森特 , 特别法官 马德里高等法院社会法庭名单 , 弗拉维娅·马丁斯·德·阿塞维多 ，来自 Veirano Abogados，以及 拉拉塞拉诺 ，专门从事移民的律师， ...

加那利企业社会责任网络正在促进 被遗忘的 社会福利部副部长 加那利群岛政府的使命是促进基于可持续性、平等、道德、无障碍和团结的商业和社会文化。 就职仪式于上周二11日在加那利群岛政府主席团总部举行，由社会福利部副部长主持， 弗朗西斯科·坎迪尔 ，他强调每个 新成员强化了“以人为本”的发展模式，并认识到盈利能力也是通过社会影响和可持续性来衡量的。 他们已经 275 家实体和公司 公司成立后加入的人员 21个新组织， 他们来自各个领域：技术、健康、 教育和社会。此外 自其重新启动以来 2024, 该网络开展了多项行动：会议、培训活动、会员签名以及在整个群岛传播良好商业实践。此外，该网络还强调了 公私合作 巩固加那利群岛更加坚定和对社会负责的经济结构。

11 月 11 日至 13 日期间，巴伦西亚举办了 Laboralia 2025 庆祝活动，成为职业风险预防和职业健康的中心，这次会议汇集了专业人士、公司和管理部门，围绕创新和对职业安全的承诺。 Fraternidad-Muprespa 参与了这个空间，重申了其以人为本的宗旨。 乔迪·德·维森特 巴伦西亚Mutua省主任参加了“工作上瘾”圆桌讨论，从实际角度探讨了不同参与企业的经验。分析了成瘾带来的问题以及为保证安全高效的工作环境而采取的解决方案。 这次辩论使人们有可能确定可能产生成瘾风险的常见因素，并直接影响工人的工作表现和安全。最经典的案例（例如饮酒和吸毒）和其他更常见的“正常化”案例（包括对职业健康构成严重威胁的屏幕成瘾）都得到了治疗。 Ferralia Steel Armatures、Godeleta Service Area、Isoltubex、Transvia、Clásica Urbana、Varadero Valencia 和 Soma Method 等公司的代表参加了本次会议。 此外，预防顾问 大卫·巴尔马塞达 他向部分参会者分享了带有沉浸式虚拟现实眼镜的模拟设备，可以模拟恶劣条件下的驾驶。 参加 Laboralia 2025 重申了 Fraternidad-Muprespa 对创造安全、平衡和快乐工作环境的承诺。