校园预防：我们回到现场

2022 年，有超过 1000 人参加了预防园区 Fraternidad-Muprespa 空间的一些面对面行动，该空间提供 Mutua 的所有 ORP 培训，并寻求三个目标：在公司中形成预防文化，促进健康、安全和健康的工作环境，以及促进工作场所的安全行为和态度。

校园汇集了面对面和虚拟的活动。就前者而言，反新冠病毒措施的逐步取消导致这些活动在 2022 年全年恢复，这些活动在省一级授课，通常在 Mutua 总部，但也在其他公共组织的总部进行。

交通预防顾问使用虚拟现实设备举办了 105 个研讨会，其中有 700 多人接受了道路安全培训。 Fraternidad-Muprespa、研讨会帮助获得良好的驾驶习惯，并从人为因素的角度改变驾驶员对风险的看法。

虚拟现实设备可让您安全、实用地模拟真实条件下的驾驶，例如因接听手机等原因造成的眩光、能见度差或混乱。截至 2023 年，此类研讨会已举办超过 20 场，参加人数超过 200 人。

同样与此相关的是，Mutua 每年 11 月庆祝的职业道路安全周是一个轴心，2022 年，在拉科鲁尼亚、阿斯图里亚斯、萨拉戈萨和哈恩举行了四场面对面会议，会议的标题是“让路给安全驾驶”。

校园预防提供的面对面会议还包括预防顾问就与工作中的安全、健康和福祉相关的不同主题举办的技术研讨会，以促进保证工作中安全行为的预防文化。

去年，这些课程共122个，共有300多名学员参加，其中包括经理、中层管理人员和工人，他们认为预防职业风险对于避免工伤事故和职业病至关重要。

最后，还举行了八场“谈论预防”演讲，其中汇集了各种各样的目录，其中有 40 多个关于参与式人体工程学等主题的具体演讲。

我们回到去年 12 月所做的评估娜塔莉亚·弗德兹. Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监，值此新空间诞生之际： “ 预防是改善公司管理的根本支柱。提供预防培训是为共同成员增加价值、照顾他们并减少组织内工作场所事故的关键。非常重要的是要强调通过完整而灵活的工具进行免费、广泛的培训，这与 Mutua 的数字化发展相一致”.