Campus Prebentzioa: presentziara itzultzen gara
Mila pertsona baino gehiagok parte hartu zuten 2022an Prebentzio Campuseko ekintza presentzialetan, Fraternidad-Muprespa espazioan, zeinak Mutuaren ORP formakuntza guztietarako sarbidea jasotzen du eta hiru helburu bilatzen ditu: enpresetan prebentzio-kultura sortzea, lan-ingurune osasuntsu, seguru eta osasuntsuak sustatzea eta jokabide seguruak lantokian eta lanean sustatzea.
Campusak ekintza presentzialak zein birtualak biltzen ditu. Lehenengoari dagokionez, Covid-en aurkako neurriak pixkanaka kentzeak 2022an zehar jarduera hauek berriro hastea ekarri zuen, zeinak foru mailan ematen diren, normalean Mutuaren egoitzan, baina baita beste erakunde publikoetakoetan ere.
700 pertsona baino gehiagok bide-segurtasunaren inguruko prestakuntza jaso zuten trafikoa prebenitzeko aholkulariek errealitate birtualeko ekipoekin emandako 105 tailerretako batean.Fraternidad-Muprespa, gidatzeko praktika onak eskuratzen laguntzen duten tailerrak, eta gidariaren arriskuaren pertzepzioa giza faktorearen ikuspuntutik aldatzen.
Errealitate birtualeko ekipoek baldintza errealetan gidatzea modu seguruan eta praktikoan simulatu dezakezu, hala nola distira, ikusgarritasun eskasa edo nahasmena, zure telefono mugikorra erantzuteak adibidez. Orain arte 2023an, hogei tailer baino gehiago eman dira, eta 200 parte-hartzaile baino gehiagok parte hartu dute.
Era berean, gai honi dagokionez, Mutuak urtero azaroan ospatzen duen Laneko Bide Segurtasunaren Astea izan zen 2022an A Coruñan, Asturiasen, Zaragozan eta Jaenen lau saio presentzialen ardatza, “Eman gida seguruari bidea” izenburupean.
Campus Prebentzioak eskaintzen dituen saio presentzialen artean, prebentzio aholkulariek laneko segurtasunarekin, osasunarekin eta ongizatearekin lotutako hainbat gairi buruz ematen dituzten tailer teknikoak ere biltzen dira, laneko portaera segurua bermatuko duen prebentzio-kultura sustatzeko.
Guztira 122 izan ziren ikastaro hauetan, iaz 300 parte-hartzaile baino gehiagok hartu zuten parte, zuzendariak, erdi-zuzendariak eta langileak barne, eta, horrela, laneko arriskuen prebentzioa ezinbestekoa dela hartzen dute lan-istripuak eta lan-gaixotasunak saihesteko.
Azkenik, “Prebentzioaz Hizketan” zortzi aurkezpen ere egin dira, katalogo anitza biltzen duena, ergonomia parte-hartzailea bezalako gaiei buruzko 40 aurkezpen zehatz baino gehiagorekin.
Joan den abenduan egin genuen baloraziora itzuliko gara Natalia Fdez. Laviada, Fraternidad-Muprespaeko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusia, espazio berri honen jaiotzaren harira: “ Prebentzioa oinarrizko zutabea da enpresaren kudeaketa hobetzeko. Prebentzio-prestakuntza eskaintzea funtsezkoa da mutualitateari balioa emateko, haiek zaindu eta bere erakundeko lan-istripuak murrizteko. Oso garrantzitsua da bere prestakuntza doakoa eta zabala azpimarratzea tresna oso eta arinen bidez, Mutuaren bilakaera digitalarekin bat etorriz.”.
