Campus Prevención: volvemos á presenza
Máis dun milleiro de persoas participaron en 2022 nalgunhas das accións presenciais do Campus de Prevención, o espazo Fraternidad-Muprespa, que alberga o acceso a toda a formación ORP da Mutua e que busca tres obxectivos: xerar unha cultura preventiva nas empresas, promover contornos laborais saudables, seguros e saudables e promover comportamentos e actitudes de traballo saudables TAG1____________
O Campus reúne accións presenciais e virtuais. En relación coas primeiras, o progresivo levantamento das medidas anti-Covid provocou que ao longo de 2022 se reinicien estas actividades, que se imparten a nivel provincial, normalmente na sede da Mutua, pero tamén nas doutras entidades públicas.
Máis de 700 persoas recibiron formación en seguridade viaria nun dos 105 obradoiros impartidos con equipos de realidade virtual polos asesores de prevención de Fraternidad-Muprespa, obradoiros que axudan a adquirir boas prácticas de condución, e a cambiar a percepción do risco do condutor dende o punto de vista do factor humano.
.Os equipos de realidade virtual permiten simular a condución en condicións reais dun xeito seguro e práctico, como o deslumbramento, a escasa visibilidade ou a confusión, provocada por exemplo ao contestar o teléfono móbil. No que vai de 2023 impartíronse máis de vinte destes obradoiros, nos que participaron máis de 200 asistentes.
Tamén en relación con este asunto, a Semana da Seguridade Viaria Laboral, que a Mutua celebra todos os anos no mes de novembro, foi o eixo arredor do que xiraron, en 2022, catro sesións presenciais na Coruña, Asturias, Zaragoza e Xaén, sesións que levaban por título “Dé paso á condución segura”.
Nas sesións presenciais que ofrece Campus Prevención tamén se inclúen os obradoiros técnicos que os consultores de prevención imparten sobre diferentes temáticas relacionadas coa seguridade, a saúde e o benestar no traballo, co fin de promover unha cultura preventiva que garanta un comportamento seguro no traballo.
A estes cursos, que sumaron un total de 122, participaron o ano pasado máis de 300 asistentes, entre directivos, mandos intermedios e traballadores, quen deste xeito asumen que a prevención de riscos laborais é fundamental para evitar accidentes laborais e enfermidades profesionais.
Por último tamén se realizaron oito relatorios “Falando de Prevención”, que reúne un catálogo variado con máis de 40 ponencias específicas sobre temas como a ergonomía participativa.
Volvemos á valoración que fixo o pasado mes de decembro___Natalia Fdez. espazo: “A prevención é un piar fundamental para mellorar a xestión da empresa. Ofrecer formación en prevención é clave para aportar valor á mutualidade, coidalo e reducindo a sinistralidade laboral na súa organización. É moi importante a influencia da súa liña de formación dixital, a súa evolución completa, unha ferramenta áxil e a súa evolución. a Mutua”.
