新的特殊临时残疾情况生效

01/06/2023

法规

Autor

Fraternidad-Muprespa

2023 年 6 月 1 日，新出台的因常见突发事件导致的特殊临时残疾的情况组织法 1/2023，2 月 28 日。

我们会记住，这是因常见意外事件而导致暂时残疾的三种新的特殊情况，适用于以下情况：

特殊 IT 情况	复发的可能性	意外事件	缺少	生育福利	期间	福利金额	责任支付福利
二次停经	不，每个流程都被认为是新的。	常见意外事件。	不	1 ^呃低谷日。	正常的（直到医生出院报告）。	1 ^呃 20日，监管基数60% 截至21日，监管基础已达75%。	从 1 ^呃白天：INSS/穆图阿（公司以委托付款方式支付）。
终止妊娠	是的	常见意外事件 * 除非是 AT/EP 的结果，在这种情况下，它将是意外事件 3 (AT) 4 (EP)。	不	出院后第二天，1 ^呃发薪日。	正常的（直到医生出院报告）。	1 ^呃日：工资第 2 至 20 天监管基础的 60% 截至21日，监管基础已达75%。	1 ^呃日：雇主支付的工资从第二天起：INSS/Mutua （公司以委托付款方式支付）。
职业女性的怀孕从 1 ^呃第 39 周的某一天	是的	常见意外事件。	是的	出院后第二天，1 ^呃发薪日。	从休假开始到分娩之日，除非工人在怀孕期间开始面临风险。	1 ^呃日：工资第 2 至 20 天监管基础的 60% 截至21日，监管基础已达75%。	1 ^呃日：雇主支付的工资从第二天起：INSS/Mutua （公司以委托付款方式支付）。