X Premios Escolástico Zaldívar

Entre el 1 de enero y el 29 de febrero de 2024 estuvo abierto el plazo para la presentación de candidaturas a la X edición de los Premios Escolástico Zaldívar 2804, que reconocen y fomentan las buenas prácticas preventivas en el entorno laboral, llevadas a cabo por  empresas mutualistas de Fraternidad-Muprespa.

El jueves 21 de marzo se reunió el jurado de los premios se ha reunido para valorar a las empresas que optan al galardón, con un total de 61 candidaturas.

Los premios reconocen a las empresas asociadas altamente comprometidas con la prevención de riesgos laborales que demuestren haber ejecutado o estar ejecutando actuaciones preventivas que representen una mejora en la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores, más allá del mero cumplimiento de la normativa de prevención.

Tras su celebración en nueve ediciones, a las que han concurrido más de 570  proyectos, los Premios Escolástico Zaldívar son un fiel reflejo de la decidida apuesta de las empresas mutualistas por la seguridad y salud en el trabajo.

El jurado de esta X edición ha valorado las candidaturas presentadas por 55 empresas mutualistas, que suman más de 30.000 trabajadores protegidos. Este jurado está formado por:

Presidente:                      

Secretario:

  • Jesús Mas Mayoral, director del Centro de Asesoría y Servicios Jurídicos de Fraternidad-Muprespa.

Vocales:

Las categorías de los premios son cuatro y en cada se entregará un primer premio y hasta tres menciones de honor. Son las siguientes:

  • PLUS PREVENCIÓN: reconocimiento a acciones de mejoras preventivas encaminadas a reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en alguna de las cinco grandes áreas que conforman la prevención de riesgos laboralesseguridad en el trabajohigiene industrialergonomíapsicosociología aplicada o vigilancia de la salud.
  • HABLANDO DE PREVENCIÓN: reconocimiento a la labor de comunicación, divulgación y fomento de la prevención tanto a nivel interno dentro de la empresa como hacia el exterior.
  • CAMINANDO HACIA EL BIENESTAR: reconocimiento a programas y proyectos para fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores.
  • SENTIMOS LA PREVENCIÓN: reconocimiento a las buenas prácticas preventivas inclusivas relacionadas con la seguridad vial, integración de la perspectiva de género, el envejecimiento activo o con trabajadores con capacidades diferentes así como prácticas preventivas que aborden los retos preventivos del futuro y el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la mejora de las condiciones de trabajo.

También existen dos premios extraordinarios:

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