10 Lidergo onaren ezaugarriak
El Diario La Vanguardiak Iván Fernández Suarez Asturiasko gure Prebentzio Aholkulariaren partaidetza duen artikulu bat argitaratu du Zer lider mota zara? Lidergo onaren 10 ezaugarri.
Gure filosofiatik zabaltzen dugun prebentzioa ulertzeko modu berrianIkuspena Zero erakundeetan liderren papera oinarrizko bihurtzen da laneko segurtasuna eta osasuna garatzeko eta integratzeko.
Artikuluan, Iván gure lankideak Kurt Lewin psikologo ospetsuaren hiru lidergo estiloen ezaugarriak zehazten ditu, hau da:
- Lider delegatua: ere frantsesez "laissez-faire" izenez ezagutzen dena (laissez-faire), hau da, menpekoei beren erabakiak hartzen uzten dien lider mota bat.
- Lider autoritarioa: mota honetako liderrak norabide bakarrean monopolizatzen du erabakiak hartzea eta gainontzeko partaideen kritika edo esku hartzeko aukerarik gabe.
- Lider demokratikoa: lidergo mota hau parte-hartzailea da nagusiki eta autoritarioa ez bezala, lider mota honek bermatzen du erakundeko kide guztiek esku hartzea eta erabakitzeko ahalmena izatea.
Artikulu osoa irakur dezakezu HEMEN klik eginez.
HTMLTAG35___Fraternidad-Muprespa helbidean animatzen zaituztegu gure Gida onen praktikak ezagutzera,HTMLTAG43___HTML___TAG43______HTML___TAG43______HTML MLTAG45___enpresariei zein langileei zuzendutako gida batzuk, erakundearen prebentzio-kultura hobetzea eragiten dutenak.
