Aldi baterako ezintasun baten ondorengo lan harremanari buruzko hitzaldia Las Palmasen

Ia ehun lan-aholkulari parte hartu dute astearte honetan Kanaria Handiko eta Fuerteventurako Gizarte Graduatuen Elkargoak antolatutako “Elbarritasun iraunkor baten deklarazioaren ondorengo lan harremana: baja edo beharrezko egokitzapena” jardunaldian. Ekitaldia pertsonalki jarraitu ahal izan zen unibertsitateko egoitzan eta streaming bidez, eta Fraternidad-Muprespa-en parte hartzea izan zuen.

Ekitaldia Antonio Javier Medina Elkargoko kideak eta Carlos Macho Mutuko Foru Zuzendariak ireki zuten ekitaldia, eta azken urteotan bi erakundeen arteko sinergiak deskribatu zituzten, prestakuntzari eta informazioari dagokionez.

Medinak eguneko gai nagusia sartu zuen, apirilaren 29an onartutako 2/2025 Legea, Langileen Estatutuaren Legearen testu bategina eta ezintasun iraunkorrari buruzko Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina aldatzen dituena, gai hori zehatz-mehatz landu zuen Ana Mu Lorenzoko Prestakuntza Tekniko eta Hizlarien koordinatzailea den sail tekniko eta onuradun nagusiaren koordinatzailea.

Lorenzok aipatutako Legearen puntu garrantzitsuenak azaldu zituen eta amaieran bertaratutakoek egindako galdera batzuei erantzun zien. 

Carlos Machok, bere aldetik, Fraternidad-Muprespaek Gizarte Segurantzako gaiei buruzko komunikazioa nola jorratzen duen azaldu zuen bere interes taldeekin: mutualistak, lan-aholkulariak, elkarte profesionalak, enpresak, erakunde publikoak, etab., eta etorkizunean Elkargoarekin prestakuntza-programa ezberdinetan elkarlanean jarraitzearen garrantzia azpimarratu zuen.