Prestazioak jasotzeko, beharrezkoa da afiliatua eta erregistratuta egotea. Hala ere, hainbat lege-xedapenek langilearen egoera bereziek bereganatutako egoerak ezartzen dituzte, hala nola, langabezia, enpresak langilea lurralde nazionaletik kanpo lekualdatzea, edo lehenago eta duela urte batzuk, soldadutzagatik edo ordezko gizarte-prestazioagatiko eszedentziagatik, etab. Aldi baterako ezintasuna, amatasuna eta greba egoera horren baliokidetzat har daitezke.