Para beneficiarse dos beneficios, é necesario estar afiliado e rexistrado. Non obstante, diversas disposicións legais establecen situacións asimiladas por circunstancias especiais do traballador, tales como o desemprego, o traslado do traballador pola empresa fóra do territorio nacional, ou antigamente e hai uns anos, excedencia forzosa por motivo do servizo militar ou prestación social substitutoria, etc. Poderán considerarse equivalentes a esta situación a incapacidade temporal, a maternidade, a folga.