Fraternidad-Muprepak enpresan Berdintasuna Berdintasuna berritzen du

X PROTXe99f2c79

Ministerioak onarpena eta erregistroa bezalako alderdiak ebaluatu ditu Berdintasun Planaren IV, baita aurreko diagnostikoa negoziatzea eta onartzea ere, langileen iritziarekin. Baita familia kontziliazioa sustatzeko ekintza berriak ere, Telelanaren Esparru Akordioa eta Deskonexio Digitala Protokoloa sinatzea aurreikusten dutenak, edo emakumeak plantillan gorakada progresiboa eta ardura postuetan presentzia handiagoa izatea.

Berdintasun Ministerioak Berdintasun Bereizpena ematen die bikaintasun-marka gisa berdintasun planak aplikatzea eta gauzatzea egiaztatzen duten enpresei eta entitateei, bai eta emakumeen eta gizonen berdintasunerako neurriak edo politikak lantokian garatzea ere.

Beste 152 entitate, Fraternidad-Muprespaaz gain, parte dira.DIE Sarea, Emakumearen Institutuaren ekimena, lantokian sexuen arteko aukera-berdintasunari buruzko praktika onak eta esperientziak trukatzeko. Sareak eratzen duten entitateen artean ekimenak partekatzea ere bultzatzen du.

Berritzeak erakusten du Gizarte Segurantzarekin Elkarrekiko Kolaboratzaileak lerrokatuta jarraitzen duela garapen iraunkorreko helburuen lorpenean, batez ere 5. SDG - Genero Berdintasunarekin.