Fraternidad-Muprespa Habanako Ospitaleak “Prebentzioa eta Osasuna” jardunaldia hartzen du
Fraternidad-Muprespa Habanako Ospitaleak hartu du “Prebentzioa eta Osasuna” jardunaldia, Buenos Airesko Probintziako Laneko Medikuntzako Elkartearekin (SMTBA), Lan Osasuneko Liderentzako Nazioarteko Lehen Programaren esparruan (PILSO 2025). Segurtasun Sozialaren Mutua Collaboradora-ko zuzendariek parte hartu duten ekitaldi hau Madrilen irailaren 22tik 26ra bitartean eginiko jardueren barruan kokatzen da.
Egunean zehar, funtsezko gaiak jorratu dira, hala nola, laneko arriskuen prebentzioaren bilakaera Espainian, horrek enpresa-kulturan duen eragina, Gizarte Segurantzarekin Elkarlaneko Aseguru Sozietateen papera prebentzio-aldaketaren eragile gisa, laneko osasunaren ikuspegi integratua eta bikaintasunean oinarritutako osasunaren kudeaketa.
Medikua Sari Mayoralas, Ospitaleko gerenteak, ekitaldia ireki zuen eta zentroa Fraternidad-Muprespa-en bandera nagusia dela nabarmendu zuen.
Gure teknologia ez ezik, benetan definitzen gaituena ere ezagutzea nahi dugu: giza kalitatea.
Maximiliano Varone y Samanta C. Kameniecki, SMTBAko presidente eta presidenteordeak, ondoren, Nazioarteko Programa antolatzeko kolaborazioa eskertzeko hitz egin zuen.
Natalia Fdez. Laviada, Fraternidad-Muprespa-eko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko Zuzendari Nagusiordeak hartu zuen hitza indarrean jartzeko.Gizarte Segurantzarekin Elkarlaneko Aseguru Sozietateek duten funtsezko eginkizuna balioestea, sortu zirenetik 125 urte bete diren urte honetan.
Nabarmendu du 1967tik gaur egun bezala funtzionatzen hasi zirela, eta gaur egun dauden 18ek, izaera administratiboko estatuko sektore publikoan integratuta, gizartearentzat oso lan garrantzitsua egiten dutela. Honela nabarmendu zuen:
Mende bat baino gehiago lan osasunaren alde lan egiten badugu ere, askorentzat gutxi ezagunak izaten jarraitzen dugu, nahiz eta Espainiako enpresen %98 elkarrekiko kontingentzia profesionalarekin egon, eta %81 kontingentzia arruntean egon.
Horrez gain, langileen gizarte-aseguruetako kotizazioak kudeatzen dituztela azaldu du, funts publikoak aurreztu eta laneko gaixotasunen edo lan-istripuen ondoriozko bajaren eragin ekonomikoa murrizteko asmoz.
Mar Morales, Fraternidad-Muprespa-eko Prebentzio eta Osasun Kulturako zuzendariak, gizarteari helarazteko beharran zentratu zituen bere hitzak.prebentzio-kulturaren garrantzia ETEen gehiengoa duen herrialde batean, Espainiako enpresa-ehunaren %98.
"Dokumentazio asko dugu, baina hobetu daitekeen prebentzio kultura bat. Segurtasuna benetakoa izan dadin, egunero landu behar da"Nabarmendu du, eta gero gaineratu du eraikuntza eta nekazaritza bezalako sektoreek istripu-tasen lidergoan jarraitzen dutela.
Arrakasta istorioetan eta tresna praktikoetan oinarritutako estrategia berri baten garrantzia azaldu zuen Moralesek, prozesuen mapak erabiliz abiapuntuak identifikatzeko eta aldaketarako bidea ikusarazteko, eta horrek erdiko zuzendaritzaren zeregin garrantzitsua dakar.
"Haiek dira funtsezko pieza. Arriskua ulertzen ez badute, ezin dute kudeatu. Horregatik, lan inguruneko errealitatearekin lotzen dituzten tresnekin trebatzen ditugu"esku-hartzea amaitu zen.
Esteban Mate, Fraternidad-Muprespa-eko Kudeaketako zuzendariorde nagusiak hartu zuen hitza azkenik etaMutuak azken urteotan sendotu duen arreta eredua aurkeztu du, pazienteentzako hiru zutabeetan ardaztuta: konfiantza, segurtasuna eta erosotasuna.
Paziente guztiak ez dira berdinak edo gauza bera behar dute. Horregatik, eredu moldakorra diseinatu dugu, unitate espezializatuekin eta esperientzia kliniko frogatua duten profesionalekin.
Gaur egun, Ospitalean erreferentziazko hiru traumatismo unitate daude: sorbalda, beheko gorputz-adarra eta bizkarrezurra. Gainera, sektoreko kirurgia plastikoa eskaintzen duen bakarra da, eta horrek errekuperazio integrala ahalbidetzen du.
Era berean, osasun arloko datu garrantzitsuak eskaini zituen: 2024an, Mutuaren ebakuntzen %52 Fraternidad-Muprespa Habanako Ospitalean egin ziren; Itxaron-zerrenda kirurgikoa bederatzi egun naturalekoa da, eta kontsulten itxaronaldia hiru egunekoa baino ez da, COVID-19 pandemiaren ostean sistema publikoko itxaron-zerrenda luzeenekin kontrajartzen duten zifrak.
"Baliabideak optimizatzen eta arreta arin eta segurua bermatzen duten jarraibide klinikoak garatzen ditugu"azaldu zuen, gainera, “ pazientearen gogobetetasun orokorra 8,2 puntura iristen da, etengabeko hobekuntzaren aldeko apustua islatuz eta arreta pertsonalizatua. "Paziente konplexu guztiak Ospitale honetan artatzea nahi dugu", ondorioztatu zuen.
Eguna Ospitaleko instalazioetara bisita gidatu batekin amaitu zen.
