Fraternidad-Muprespa podcast berria, autonomoen abantailei buruzko zalantzak konpontzeko

Normativa
Autor
Fraternidad-Muprespa

Joan den apirilean, Fraternidad-Muprespa-ek gida bat sortu zuen podcast baten bidez, autonomoek zein aholkularitzak izan ditzaketen zalantzak argitzeko helburuarekin. Orain, momentuko informazioa eskaintzeko gure konpromisoa betez, a podcast berria ezaugarri berriei buruzko hainbat galderei erantzuteko, oinarrian Langile autonomoentzako laguntza berrien gidaliburua Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak prestatu berri du. 

Alderdi garrantzitsuak azaltzen ditu, hala nola kuoten salbuespena, prestazio batzuk eskatzeko betekizunak eta epeak edo horietako zeintzuk onura ditzakeen sasoiko langile autonomoek. 

Esaterako, gidak argitzen du uztailaren 1etik aurrera, langile batek PECATA prestazioa ekaina amaierara arte jasoz gero, bi laguntza hauetakoren bat aukera dezakeela: hurrengo hiru hilabeteetarako kotizazioen salbuespena edo jarduerarekin bateragarria den jarduera uzteagatiko prestazio berezia. Lehen laguntza automatikoki aitortuko da, betiere bigarrena eskatu ez bada; Dena den, bigarren laguntza mutualitateari eskatu behar zaio eta hark aitortu beharko du bertara sartzeko.

Kuoten salbuespena, Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiak ofizioz egingo duena, uztailean % 100ekoa izango da, abuztuan % 50ekoa eta irailean % 25ekoa ezohiko prestazioa jasotzeari uzten diotenentzat, dagokien araubidean alta ematean eta ohiko prestazioa eskatzen ez dutenentzat. 

Gidak jarduerarekin bateragarria den prestazio arrunt hori zertan datzan ere zehazten du, oinarri arautzailearen % 70era iristen den prestazioa (660 euro inguru gutxieneko oinarriagatik kotizatzen dutenentzat). Horri kontingentzia arruntei dagokien kuotaren zatiaren ordainketa gehitu behar zaio, eta, beraz, prestazio ekonomikoa hilean 930 eurora iritsi daiteke. Prestazio hori irailaren 30era arte jaso daiteke gehienez. Data horretatik aurrera, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrak ezartzen dituen baldintza guztiak betetzen badituzu, soilik prestazioak jasotzen jarraitu ahal izango duzu. 

Dokumentuak deskribatzen duen beste alderdi bat autonomo batek bere negozioa ixtea erabakitzen badu zer gertatzen den da. Kasu horretan, onurarako eskubideari eutsiko zaio erregimenetik kentzea indarrean dagoen egunera arte. Une horretatik aurrera, jarduera arrunta uzteko prestaziora sartu ahal izango da, betiere Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 330. artikuluan ezarritako baldintzak betetzen badira. 

Aldiz, sasoiko langile autonomoek ere badute eskubidea aurreko bi urteetan (2018 eta 2019) martxotik urria bitartean gutxienez bost hilabetez erroldatuta egonez gero eta halakorik kotizatzen duten prestazio bat jasotzeko eskubidea, hain zuzen ere ohiz kanpokoa. Halaber, beste betekizun batzuen artean, ezinbestekoa da 2018ko martxoaren 1etik 2020ko martxoaren 1era bitartean 120 egun baino gehiagotan lan egin ez izana. 
 

Zer iruditu zaizu eduki hau?