Laneko jazarpena detektatzeko tresnak. Gorabeheren erregistroa
Laneko jazarpena bezain larria den arazo bat ikusgai jartzeko eta aste honetan zehar argitaratu ditugun eduki guztien barnean, uste dugu beharrezkoa dela lanean jazarpen psikologikoaren gai izateko aukera identifikatzeko tresnak sartzea, edo, aitzitik, baztertzea.
Laneko Segurtasun eta Osasunerako Institutu Nazionalak (INSST) 2010ean argitaratutako Gertakarien Egunkaria izeneko tresna honek prebentzio irtenbideak aurkitzen lagun dezake, beti ere laguntza profesional espezializatua kontuan hartuta, jazarpenaren xede izateko aukera baztertu ahal izateaz gain. Hasiera-hasieratik, enpresaren lan-arriskuen prebentzio-zerbitzura joatea gomendatzen da, prebentzio delegatuaren langileengana, jazarpenaren kasuan jarduteko prozedurak jarraitzeko, halakorik balego, jazarpen gisa kalifika daitekeen egoeraren bat antzematen bada.
Laburbilduz:
hau da, lanean indarkeria psikologikotzat antzematen ditugun jokabideak ahalik eta lasterren betetzea gomendatzen da, denbora pasa ahala memoriak gertaera batzuk erlatibizatzeko, aldatzeko, leuntzeko edo indartzeko joera duela frogatu da, beraz, ahalik eta objektiboena izateko, gertakariaren inguruko zirkunstantzia guztiak idaztea gomendatzen da, gertatu zirenetik egun bat igaro baino lehen
.Nola erabili gertakarien erregistroa?:
tik Fraternidad-Muprespa zabaldu, hedatu eta sustatu nahi dugu prebentzio-kontzientzia gure mutualitateen enpresen, kolaboratzaileen, langileen artean, horrela hobetuko dugu segurtasuna, osasuna eta ongizatea___, gure langileen___,2222 HTML, eta TAG22 horren ondoriozko ___HTMLTAG222 gizartea.
