Liébanako Javier Gayek lidergoaren eta adimen emozionalaren gakoak partekatu zituen Fratertalks-en
Joan den ostiralean #Fratertalks edizio berri bat egin zen. Bertan Javier Gay de Liébana, Ibiltzeko Prestakuntza, gurekin partekatutako trebetasun sorta bat lortzeko beharrezkoak diren trebetasun sorta bat lortzeko irakasle, aholkulari eta zuzendari pedagogikoa egin zen. gure prebentzio-helburuak lortzeko, hala nola lidergoa, komunikazio asertiboa, pertsuasibotasuna, pertsonen kudeaketa, enpatia edo gatazken konponbidea, besteak beste.
Elkarrizketan, Javierrek hausnarketa interesgarriak utzi dizkigu, hala nola, 'intraestrategia' kontzeptua, lidergo mota desberdinak, liderrak bere taldeko faktore psikosozialetan duen eragina, emakumezkoen lidergoaren ezaugarririk bereizgarrienak edo adimen emozionala zer den eta laneko arriskuen prebentzioaren arloan nola aplika daitekeen.
Trebetasun hauekin, prebentzio-kulturaren helbururako bidea ez da hain bihurria izango eta erronka handiak dituen ingurune soziolaboralarekin lerrokatuko gaitu.
Behean berriro ikusi dezakezu elkarrizketa osoa:
Enpresa bateko gatazken %90 komunikazioari dagozkio
Eta gure telesail kuttunekin gertatzen den bezala, Fratertalks denboraldiko azken atala ekainean iritsiko da. Noski, itxaronaldia laburra izango da irailean, merezitako oporrak eta pilak kargatuta, itzuliko garelako. Ekaineko edizioan luze hitz egin, eztabaidatu eta hausnartu den gai bati buruz hitz egingo dugu: zorion.
Lantokira itzultzean, arrisku psikosozialek eragin zuzena dute langilearen zoriontasunean, eta horrek, noski, eragin ezinezkoa du bere ingurune pertsonalean eta familiarean. Eta hain interesgarria den zerbaiti buruz hitz egiteko Dra izango dugu. Usoa
Hurrengo Ekainaren 25ean 10:00etan izango da., gure Fratertalk #13: "Happiness, TAG77 psikosoziala txertoa"_________ Izena eman dezakezu HEMEN.
Egun hori iristen den bitartean, gure kanala bisitatzera gonbidatzen zaituztegu Youtube, eta bertan ikusi ahal izango dituzu aurreko edizioak. Fratertalks.
Zure zain gaude!
