Urtebete gehiago, Fraternidad-Muprespa-ek Berdintasunarekin konprometitutako enpresa gisa bereizketa merezi du.
Abuztuaren 9an,Natalia Fernández Laviada, Fraternidad-Muprespa-eko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak jaso du Gijongo alkatearen eskutik,Carmen Moriyon, laugarren urtez jarraian, gisako bereizketa konpainia berdintasunaren aldeko apustua, politikan parte-hartze aktiboa saritzen duena emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasuna sustatzea.
2018ko Enpresen Direktorioak 70 enpresa ditu dagoeneko. Aurten, dagoeneko berdintasun politikak aplikatzen ari diren 5 enpresa berri batu dira. Fraternidad-Muprespa konpromisoa berritu duten gainerako 65en parte da.
Proiektu honen aurreikusitako irismena eta, beraz,Berdintasun planak eta neurriak edizio honetako 70 enpresa eta entitateetatik VIII 9.298 langile ingururi mesede egiten diote beren lan-jarduera Gijongo lan-zentroetan egiten dutenak.
Ekitaldian, bai Alkateak, bai Genero Unitatearen programaren barruan dauden gizarte eragile ezberdinek, CCOO, UGT eta FADEk, garatzearen onurak nabarmendu dituzte.berdintasun politikak.
Horrez gain, Fraternidad-Muprespa nabarmendu da 2018an, izan ere konpainia bikaina bere berdintasun politikengatik, saritua izan baita Asturiasko Bikaintasun Marka Berdintasunean Asturiasko Printzerrikoa.
