Fraternidad-Muprespaek eta IISHSk hitzarmena sinatzen dute prestakuntza ekintzak zabaltzeko

Lankidetzako hitzarmenak
Autor
Komunikazioa Saila
Población
Madrid

Fraternidad-Muprespaek eta Osasun eta Ohitura Osasungarrien Nazioarteko Institutuak astearte goizean sinatu dute lankidetza hitzarmena, zeinaren bidez bi aldeek Gizarte Segurantzarekin Elkarlaneko Elkarlanaren jardueraren esparruan ezagutza zabaltzea, zabaltzea eta garatzea ahalbidetuko duen lankidetza-esparru bat garatu ahal izango baitute, eta, horretarako, interes komuneko alderdiak eta gizarte-osasunekoak diren alderdien zabalkundea sustatuz. UCAM, Murtziako Unibertsitate Katolikoa.

Horretarako, "jardunaldiak, ikastaroak, tailerrak edo hitzaldiak eta ikerketa aurreratuak egitea aurreikusten da" Gizarte Segurantzarekin Elkarlaneko Elkarkideen eskumenei eta eginkizunei buruz, testuaren arabera. 

Sinadura Fraternidad-Muprespako Prebentzio, Kalitate eta Komunikaziorako Zuzendariordetza Nagusiaren egoitzan egin da bere zuzendariordeak,Natalia Fdez. Laviada Institutuaren izenean bere lehendakaria izan den bitartean,Sonia Fernández-Durán, enpresaren arduraduna. 


Ongizate korporatiboari buruzko hitzaldia Real Madril Fundazioarekin 

Bi entitateen lan komuna ikusgai jarriko den lehen ekitaldietako bat azaroaren 18an Valdebebaseko Real Madril Kirol Hirian egingo den “Ongizate Korporatiboari buruzko Eguna: posible al da estresarekin bizitzea?”. 

Real Madril Fundazioaren partaidetzarekin, bere eLearning programaren bidez, Sport Values ​​​​Academy, eta AESPLA, Grupo Vithas Sanidad, Teknon Barcelona, ​​​​Atrys Health, Fraternidad-Muprespa eta Osasun eta Ohitura Osasungarrien Nazioarteko Institutua bezalako entitateetako hizlari entzutetsuekin.

Ekitaldian estres, antsietate eta ondorengo absentismo gutxiagoko lan-giro “osasuntsu” baten beharra izango da arreta, gaixotasun-baja gehien eragiten dutenak, Gizarte Segurantzako bigarren partida garrantzitsuena pentsioen ondoren. 

Deialdia ongizate korporatiboaren kontzeptuaren inguruan arituko da Sonia Fernandez-Duránek moderatutako bi elkarrizketaren bitartez, eta kirolaren, ohitura osasuntsuen, laneko osasunaren eta lanaren balioetan ardaztuta. 
 

Zer iruditu zaizu eduki hau?