Fraternidad-Muprespa e o IISHS asinan un convenio para difundir accións formativas

Acordos de colaboración
Autor
Departamento de comunicación
Población
Madrid

Fraternidad-Muprespa e o Instituto Internacional de Saúde e Hábitos Saudables asinaron na mañá deste martes un convenio de colaboración polo que ambas as partes poderán desenvolver un marco de cooperación que permita a difusión, divulgación e desenvolvemento do coñecemento no ámbito da actividade da Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, promovendo a difusión de aspectos de interese común como a saúde e a saúde social. UCAM, Universidade Católica de Murcia.

Para iso, “contémplase a realización de seminarios, cursos, obradoiros ou conferencias e investigación avanzada” sobre as competencias e funcións das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social, segundo o texto. 

A sinatura tivo lugar na sede da Subdirección Xeral de Prevención, Calidade e Comunicación de Fraternidad-Muprespa pola súa subdirectora, Natalia Fdez. Fernández-Durán, responsable da firma. 


Xornada de benestar corporativo coa Fundación Real Madrid

Un dos primeiros actos nos que se visibilizará o traballo común de ambas as entidades é a “Xornada do Benestar Corporativo: é posible vivir co estrés?”, que terá lugar o 18 de novembro na Cidade Deportiva do Real Madrid de Valdebebas. 

Coa participación da Fundación Real Madrid, a través do seu programa eLearning, Sport Values Academy, e de recoñecidos relatores de entidades como AESPLA, Grupo Vithas Sanidad, Teknon Barcelona, Atrys Health, Fraternidad-Muprespa e o Instituto Internacional de Saúde e Hábitos Saudables.

Na xuntanza centrarase na necesidade dun ambiente de traballo “saudable” con menos estrés, ansiedade e posterior absentismo, que provoca o maior número de baixas, a segunda partida máis importante dentro da Seguridade Social despois das pensións. 

A convocatoria xirará arredor do concepto de benestar corporativo a través de dous diálogos moderados por Sonia Fernandez-Durán, e centrados nos valores do deporte, os hábitos saudables, a saúde laboral e o traballo. 
 

¿Que te ha parecido el contenido?