Enplegu seguru eta osasuntsuak aro digitalean

Novedad
Autor
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)

EU-OSHAk kanpaina berria abiarazten du Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Astearen harira:"Lan seguru eta osasuntsua 2023-2025 aro digitalean"  teknologia digital berriek lan munduan, lantokietan duten eraginaz eta arlo honetan segurtasun eta osasunarekin lotutako erronken eta aukeren inguruan sentsibilizatzen lagundu nahi duena.

Kanpaina abiaraziko da bihar, urriak 26, Bruselan, Enplegu eta Eskubide Sozialeko Europako komisarioak parte hartuko duen prentsaurreko baten bidez, EBko jarduneko bigarren presidenteorde eta Lan eta Ekonomia ministroarekin batera.

Argi dago teknologia digitalek gizartea eta gure eguneroko bizitza eraldatu dutela eta lantoki eta sektore askotako langile eta enplegatzaileentzat, teknologia digitalak aukera handiagoak eskaintzen ditu, baina segurtasun eta osasunari dagokionez erronka eta arrisku handiagoak ere baditu.

Azken urteotan Europako enpresa gehienek teknologia digitalak txertatu dituzte beren operazioetan, baina robotak, ordenagailu eramangarriak, telefono mugikorrak edo eramangarriak diren gailuak gero eta gehiago erabiltzen diren arren, enpresen % 20 baino ez da eztabaidatzen teknologia horiek langileen segurtasunean eta osasunean izan dezaketen eragina.

Hori dela eta, kanpaina hau martxan jartzen da   planteamenduarekin bat dator Ikuspegia Zero sentsibilizatzeko, baliabide praktikoak eskaintzeko eta interesatuak biltzeko helburuarekin. Kanpaina lehentasunezko bost eremutan egituratzen da, hauek izango dira:

  • Plataforma digitaletan lan egitea
  • Robotika aurreratua eta adimen artifiziala
  • Urruneko lana
  • Sistema digital adimendunak
  • Langileen kudeaketa adimen artifizialaren bidez

Lehentasunezko arlo horiek indartu egingo dira komunikazio- eta sustapen-pakete berezien bidez, hainbat material bilduko dituztenak, besteak beste, Europako Agentziak argitaratuko dituen txostenak, fitxak, infografiak eta kasu praktikoak.

Zer iruditu zaizu eduki hau?