Natalia Fernández Laviada participa en la XIII edición de ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’
La subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa ha participado un año más en este programa de desarrollo profesional y liderazgo femenino impulsado por el Instituto de las Mujeres en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI).
El programa tiene como finalidad favorecer el desarrollo profesional y el liderazgo de las mujeres, promoviendo una participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de directivos. Esta decimotercera edición dirigida al sector empresarial contaba con 24 plazas.
Durante su ponencia inspiracional, Natalia Fernández Laviada abordó los diferentes estilos de liderazgo y puso el acento en la necesidad de avanzar hacia modelos de liderazgo saludables y responsables, capaces de generar entornos de trabajo que favorezcan tanto el bienestar de las personas como la transformación de las organizaciones.
En este sentido, destacó la importancia de que quienes ejercen responsabilidades directivas desarrollen una forma de liderar basada en la escucha, la confianza, la empatía y el compromiso, entendiendo el liderazgo como una herramienta para impulsar equipos y generar culturas organizativas más saludables.
Asimismo, puso en valor cómo incorporar una mirada femenina al management puede contribuir a enriquecer los modelos de gestión y favorecer organizaciones más transformadoras, sostenibles y orientadas a un propósito.
Desde su puesta en marcha, ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’ ha contado con cerca de 1.500 participantes procedentes de diferentes ámbitos empresariales y de las administraciones públicas, además de fomentar la creación de redes profesionales entre las participantes de sus distintas ediciones.
La nueva participación de Natalia Fernández Laviada en este programa refuerza el compromiso de Fraternidad-Muprespa con el desarrollo del talento, el liderazgo y la promoción de entornos de trabajo saludables, así como con la visibilidad de las mujeres en puestos de responsabilidad.
