Prebentzio Legearen 25 urte
Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/1995 Legeak 25. urteurrena ospatu zuen azaroaren 8an, jatorriko agertoki sozioekonomikotik guztiz ezberdina den eta enpresentzat eta langileentzat izugarrizko zailtasuna duen osasun epidemia-egoera batekin.
Gure erreferentziazko araudiaren 25 urte hauen balantzea positiboa da, zalantzarik gabe, bere funtsezko helburuetako bat lortu baita, hau da, kalteak konpontzeko ikuspegi erreaktibotik ikuspegi proaktibora pasatzea eta arriskuak prebenitzeko eta langilearen ongizate integralaren alde lan egitea. Hala ere, istripu eta absentismo-tasa handiek gogorarazten dute prebentzioa, enpresa eta jarduera-sektore askotan, modu eraginkorragoan ezarri eta garatu beharreko zeregina izaten jarraitzen duela eta oraindik lan asko dagoela egiteko.
Legearen urte hauen ostean ikusten dugu langile gutxiago daudela arrisku fisikoen aurrean, baina sortzen ari diren beste arrisku batzuk nagusitzen direla, hala nola, lan antolakuntza modu berriekin edo arrisku psikosozialekin lotutakoak.
Horregatik guztiagatik, garrantzitsuena langilearen osasuna eta bere segurtasuna eta ongizatea izan behar dira, enpresaren prebentzio-politiken erdigunean egon direnak, lan-ingurune seguru eta osasuntsuak sortuz, horrek enpresan eragin positiboa duelako istripuak murriztuz, langilearen osasuna, bere ingurunea hobetuz eta bezero edo kolaboratzaileenganako proiekzioa
.Lan Arriskuen Prebentzio Legearen 25 urte igaro direnean, enpresetan benetako prebentzio-kultura ezartzeko lanean jarraitu behar dugu, azken helburua laneko istripuak murriztea eta ezabatzea.
.Okasio hau aprobetxatuz Fraternidad-Muprespa gure Vision Zero programa gogorarazi nahi dizuegu, ISSAk zero istripu, gaixotasun eta laneko lesioen aldeko kanpaina globala, erakundeetan prebentzio-kultura sustatzeko asmoz. Gure Mutualitatean sinetsita gaude aldaketa honen garrantziaz eta horregatik orain Vision Zero gara (egin klik hemen informazio gehiago lortzeko).
