Prebentzioa zuzentzeko garaia da, helburura goaz PREVYMAN-ekin?
PREVYMANVII Prebentzio Astearekin bat egiten du lidergoak, Lanaren Nazioarteko Erakundeak aurten aukeratu duen leloarekin bat egiten du laneko osasun eta segurtasunaren kultura sendoa eraikitzeko xedearekin, enpresetan laneko osasuna eta segurtasuna laneko osasuna eta segurtasuna enpresetan laneko segurtasuna eta osasuna babesteko eskubidea sustatzen duena. ingurumena inklusioarekin, laneko segurtasunaren etengabeko hobekuntzan alderdi guztien parte-hartze esanguratsuaren bidez.
Kultura mota hau sustatzeak langileak erosoago sentituko ditu laneko arriskuen prebentzioarekin duten harremanean, lantokian egon daitezkeen arrisku edo arriskuen inguruko kezkak sortuz eta non Zuzendaritzaren eta langileen arteko lankidetza proaktiboa irtenbide egokiak, eraginkorrak eta iraunkorrak aurkitzea errazten duen. Hori guztia konfiantzan eta elkarrekiko errespetuan oinarritutako komunikazio irekiaren eta elkarrizketaren bidez.
Ikusi nahi al duzu PREVYMANen proposamena lidergoa hartzeko?
Eta gogoratu PREVYMANek beti esaten duena... “errealitatearen antzekotasun oro EZ da kasualitate hutsa”
