Avaliación psicosocial: ¿cuantitativa ou cualitativa?
Iván Fernández Suarez, técnico superior en Prevención de Riscos Laborais do Fraternidad-Muprespa de Oviedo escribiu o artigo: “Avaliación psicosocial: ¿cuantitativa ou cualitativa?, consellos prácticos sobre a avaliación psicosocial_________ a Revista Prácticas de xestión de riscos laborais no 177 do pasado mes de decembro.
O autor explícanos como a avaliación de riscos psicosociais pretende identificar os factores de risco na organización e establecer medidas preventivas para minimizar os danos, xa que non se trata dunha avaliación individual, nin moito menos dunha avaliación psicolóxica, senón que se busca a percepción do persoal en relación ás variables sociais e organizativas do posto de traballo e se analiza o funcionamento social do persoal no ámbito. traballar.
Con este artigo o noso técnico pretende resaltar a relevancia destas técnicas na redución de accidentes laborais, así como describir a súa metodoloxía fundamental dende unha perspectiva práctica respondendo a preguntas sobre este asunto no ámbito de como____________ HTMLTAG18___ cuantificados ou como podemos afondar nun elemento subxectivo sen romper a confidencialidade.
As conclusións do texto de Iván Fernández indican que os beneficios dunha avaliación psicosocial redundan directamente na cultura preventiva da organización, en primeiro lugar porque afecta á percepción do traballador que é o actor fundamental de calquera cambio cultural. En segundo lugar, porque nos permite coñecer variables que non se poden medir con outro tipo de técnicas e favorece a participación dos traballadores nas decisións da organización.
En Fraternidad-Muprespa traballamos para reducir a sinistralidade das nosas mutualistas e difundir unha cultura da prevención e para iso contamos co noso portal web dedicado á prevención e desenvolvemento da cultura de riscos laborais. Previene onde podes atopar material informativo interesante con contidos entretidos e especializados. Gran apoio para axudarche no traballo de información e concienciación dos teus traballadores con noticias, folletos, infografías, vídeos ou manuais de boas prácticas que te animamos a consultar.
